Trong Bộ luật Lao động xác định có 03 loại hợp đồng sau:
1.
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn áp dụng cho những công việc
không xác định được thời điểm kết thúc hoặc những công việc có thời hạn
trên 36 tháng;
2.
Hợp đồng lao động xác định thời hạn áp dụng cho những công việc xác
định được thời điểm kết thúc trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến
đủ 36 tháng;
3.
Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời
hạn dưới 12 tháng áp dụng cho những công việc có thể hoàn thành trong
khoảng thời gian dưới 12 tháng hoặc để tạm thời thay thế người lao động
bị kỷ luật chuyển làm công việc khác có thời hạn, người lao động tạm
hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động nghỉ việc vì lý do
khác và hợp đồng với người đã nghỉ hưu.
Không được giao kết hợp đồng
lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định mà thời hạn dưới một năm
để làm những công việc có tính chất thường xuyên từ một năm trở lên, trừ trường
hợp phải tạm thời thay thế người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự, nghỉ theo
chế độ thai sản hoặc nghỉ việc có tính chất tạm thời khác.
Theo như hv_mtcn đang ký hợp đồng "dài hạn". Không biết hạn bao lâu thì được xem là ...dài?
