Kính chào toàn thể các Anh/Chị trong đoàn Luật Sư
Tôi có thắc mắc như sau rất mong nhận được sự tư vấn từ các Anh/Chị trong đoàn luật sư
Công Ty tôi có một số công nhân viên vào làm việc ngày 10 tháng 04 năm 2012 nhưng đến ngày 01 tháng 06 năm 2012 thì ký hợp đồng 1 năm tức là từ ngày(01/06/2012 đến 01/06/2013).
Nhưng đến ngày 02 tháng 06 năm 2013 thì Công Ty thông báo không ký hợp đồng với 2 người công nhân viên.Trong khi đó hợp đồng đã hết hạn ngày 01/06/2013 xin hỏi Công ty làm như vậy có đúng không?