THẮC MẮC CHƯA ĐƯỢC SÁNG TỎ VỀ LAO ĐỘNG
Tôi thấy trên diễn đàn cũng như phần trả lời của các Luật sư về 2 việc dưới đây mà tôi không tìm thấy cơ sở pháp lý đầy đủ, mong các Luật sư làm rõ hơn:
- Công ty yêu cầu ký thỏa thuận giữ bản chính bằng cấp, chứng chỉ của người lao động
- Công ty ký thỏa thuận yêu cầu người lao động đặt tiền cọc, công ty có trả lãi suất
Cho tôi hỏi việc này có trái pháp luật không và được quy định ở đâu. Nếu người lao động đồng ý ký thỏa thuận cho 2 việc trên thì có phù hợp với các quy định không.
Vui lòng tham khảo http://danluat.thuvienphapluat.vn/Forums/ShowPosts.aspx?ThreadID=32687
Trân trọng.
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận