Xin được tư vấn: Người lao động trong quá trình lao động xản xuất đã thực hiện sai thao tác và dẫn đến bị tai nạn lao động phải nằm viện.
Vậy trong thời gian nằm viện, người lao động có được hưởng lương tại Công ty không? Hưởng lương như thế nào? Và Công ty trợ cấp cho người lao động trong việc này như thế nào? Công ty có trách nhiệm trả viện phí cho người lao động không?
Xin được hỏi ý kiến tư vấn của Luật sư và Những người đã có kinh nghiệm trong trường hợp này.