Chào luật sư!
Luật sư có thể cho tôi hỏi, công ty chúng tôi có ký hợp đồng với bên phía Trung Quốc, phía TQ muốn chuyển tiền tạm ứng sang cty tôi nhưng do trục trặc một số giấy tờ nên tiền không qua TK cty tôi được. Do họ muốn công ty chúng tôi làm dịch vụ này sớm , nên họ đề xuất chuyển tiền tạm ứng bằng cách lấy một TK từ cá nhân của nhân viên bên họ chuyển vào TK cá nhân một trong những nhân viên chúng tôi. Sau khi giấy tờ xong xuôi, họ trích từ TK công ty họ chuyển tiền vào TK cty chúng tôi, sau đó nhân viên cty tôi sẽ chuyển trả ngược lại số tiền họ đã tạm ứng trước đó thông qua TK cá nhân bên họ.
Tôi muốn hỏi Luật sư, việc nhân viên chúng tôi có nhận khoản tạm ứng này có bị đánh các khoản thuế nào không vậy? Và các rủi ro gặp phải trong trường hợp này.
Nhờ Luật sư trả lời giúp tôi.

Trân trọng và cảm ơn Luật sư.