Sẽ phải kiểm định đầu vào đối với công chức trước khi tuyển dụng?

Chủ đề   RSS   
  • #528032 11/09/2019

    MinhPig
    Top 75
    Female
    Lớp 12

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/04/2018
    Tổng số bài viết (803)
    Số điểm: 20259
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 743 lần


    Sẽ phải kiểm định đầu vào đối với công chức trước khi tuyển dụng?

    Là một trong những điểm mới được Chính phủ bổ sung vào Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật Cán bộ, công chức và luật Viên chức dự kiến sẽ thông qua tại kỳ họp thứ 8 của Quốc hội (QH) tới đây.

    Sửa đổi, bổ sung Điều 39 Luật Cán bộ, công chức như sau:

    ...

    2. Việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức được thực hiện trước khi cơ quan có thẩm quyền lựa chọn, tuyển dụng công chức.

    Chính phủ quy định chi tiết việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức.”.

    ...

    Trình bày tờ trình tại kỳ họp 7, đại diện Chính phủ - Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân giải thích, quy định này nhằm thể chế hóa chủ trương đã được xác định tại Nghị quyết 26 Hội nghị T.Ư 7, trong đó xác định: “Thống nhất việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức để các địa phương, cơ quan, đơn vị lựa chọn, tuyển dụng theo yêu cầu, nhiệm vụ”.

    Theo dự thảo sửa đổi Luật Viên chức thì từ 1/7/2020 sẽ chỉ còn 3 trường hợp hưởng chế độ viên chức suốt đời là:

    a) Viên chức đã ký kết hợp đồng làm việc xác định thời hạn trước ngày Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức có hiệu lực;

    b) Cán bộ, công chức chuyển thành viên chức theo quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 58 của Luật này;

    c) Viên chức đã thực hiện xong hợp đồng làm việc xác định thời hạn tại các đơn vị sự nghiệp công lập ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

     

     
    11408 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #547783   31/05/2020

    hosyhieu20
    hosyhieu20
    Top 500


    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:02/05/2020
    Tổng số bài viết (210)
    Số điểm: 1710
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 10 lần


    Kiểm tra chất lượng đầu vào là rất cần thiết để tránh tình trạng "con ông cháu cha", những người không có năng lực nhưng nhờ các mối quan hệ để được vào làm cơ quan nhà nước. Tuy nhiên, phải kiểm tra rà soát toàn bộ cán bộ công chức tại các cơ quan nhà nước để thanh lọc lại những người thực sự có đủ đức và tài.

     
    Báo quản trị |  
  • #548076   31/05/2020

    maithithuyvan97
    maithithuyvan97
    Top 500


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/03/2020
    Tổng số bài viết (251)
    Số điểm: 1641
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 18 lần


    Việc kiểm định đầu vào của công chức luôn được pháp luật quy định rõ, nhưng nhiều nơi vẫn chưa đang khắt khe chặt chẽ về vấn đề này, vẫn dùng các mối quan hệ để liên quan vào việc tuyển dụng công chức. Vì vậy vẫn phải nên rà soát, kiểm tra thêm các đợt kiểm tra khi đang công tác để đảm bảo về chất lượng của công chức

     
    Báo quản trị |  
  • #555968   28/08/2020

    danluan123
    danluan123
    Top 150
    Male
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/07/2020
    Tổng số bài viết (497)
    Số điểm: 3220
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 15 lần


    Kiểm tra nguồn nhân lực bộ mặt phát triển lanh đạo kinh tế nhà nước, cũng như công chức cần đợc kiểm tra nghiêm ngặt kể cả trình độ chuyên môn cũng như là những giá trị đạo đức qua quá trình tập huấn như vậy mức độ sàng lọc ngày cang rõ rệt nắm những vấn đề chính phủ dề d ra

     
    Báo quản trị |  
  • #556005   28/08/2020

    nhatgiabao
    nhatgiabao
    Top 150
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/04/2017
    Tổng số bài viết (462)
    Số điểm: 2912
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 97 lần


    Cảm ơn bài chia sẻ của bạn!

    Việc kiểm định đầu vào đối với công chức trước khi tuyển dụng là một quy định rất phù hợp. Lựa chọn được những cá nhân ưu tú thật sự có năng lực đảm nhiệm vai trò trong các cơ quan nhà nước, loại bỏ những cá nhân không có năng lực tránh tình trạng mà mọi người hay gọi vui là "COCC", giữ các chức vục cao nhưng trình độ thì lại không có.

    Bảo Bảo

     
    Báo quản trị |  
  • #556209   30/08/2020

    TranThao0902
    TranThao0902
    Top 500


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/03/2020
    Tổng số bài viết (284)
    Số điểm: 1665
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 15 lần


    Kiểm định chất lượng đầu vào đối với công chức là phù hợp, nhằm tạo ra một đội ngũ công chức thực sự có năng lực, tránh trường hợp con ông cháu cha, 1 người làm quan cỏ họ được nhờ. Điều này còn làm cho bộ máy nhà nước hoạt động hiệu quả hơn, phục vụ tốt nhất cho nhân dân.

     
    Báo quản trị |  
  • #556352   30/08/2020

    yuhcudd
    yuhcudd
    Top 500
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:29/06/2020
    Tổng số bài viết (257)
    Số điểm: 1475
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 21 lần


    Quy định rất hay, rất nhiều công chức hiện nay dư thừa bằng cấp nhưng lại không đủ tiêu chuẩn chất lượng thực tế. Đặc biệt là ngoại ngữ. Tinh thần trách nhiệm và năng lực trình độ giải quyết tốt nhiệm vụ trong thực tế là chất lượng cơ bản nhất đối với mỗi mỗi công chức hiện nay.

     
    Báo quản trị |  
  • #556573   31/08/2020

    MewBumm
    MewBumm
    Top 50
    Male
    Lớp 6

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/09/2017
    Tổng số bài viết (1318)
    Số điểm: 8290
    Cảm ơn: 16
    Được cảm ơn 171 lần


    Căn cứ theo Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 đã được ban hành thì nội dung kiểm định đã được thông qua. Tuy nhiên, đối tượng kiểm định không phải tất cả công chức tuyển dụng mà vẫn có đối tượng được miễn kiểm định. Chủ yếu là đối tượng mới bắt đầu làm việc trong cơ quan nhà nước, chưa có kinh nghiệm công việc.

     
    Báo quản trị |  
  • #556932   31/08/2020

    jellannm
    jellannm
    Top 100
    Female
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/03/2019
    Tổng số bài viết (645)
    Số điểm: 4065
    Cảm ơn: 15
    Được cảm ơn 72 lần


    Bình luận

    Tôi nghĩ ngoài việc rà xét năng lực để tìm đúng người vừa đủ đức vừa đủ tài, tránh tình trạng nhờ cậy mối quan hệ để xin vào làm nhưng không đủ năng lực thì việc thanh lọc lại những người đang làm việc hiện tại để loại bỏ hết những người không có năng lực và thay nhưng người có năng lực vào. 

     
    Báo quản trị |