Chào luật sư.

Tôi làm việc tại 1 Ngân Hàng và ký HĐLĐ không xác định thời hạn từ năm 2013. Cuối tháng, trong tháng 2 do ngân hàng đổi địa điểm và Giám đốc khác về nên tôi không hợp với vị GĐ này. nên GĐ này đã không giao việc cho tôi, và không cho tôi đụng vào tất cả các hồ sơ của ngân hàng.

Vì vậy tôi đã trao đổi với GĐ chi nhánh và Phó giám đốc nhân sự về việc tôi sẽ ký đơn xin thôi việc có điều kiện và báo trước 45 ngày kể từ ngày 25/02/2015. 

Nội dung trong đơn nghỉ việc lý do là:"không còn phù hợp với NH"

Những đề nghị khác:"Trong thoi gian 45 ngay toi, do Ngân hàng chưa giao việc cụ thể, vì vậy tôi sẽ ra ngoài thường xuyên để kiếm công việc khác phù hợp hơn, có thể không thường xuyên lên Ngân hàng. Vì vậy tôi đề nghị ngân hàng vẫn chấm công cho tôi."

Do chị Phó GĐ nhân sự nói rằng việc này sẽ trình Tổng Giám Đốc sẽ được duyệt điều kiện trên (trao đổi qua điện thoại), và là chuyện bình thường, nên tôi đã ký và gửi đơn nghỉ việc cho ngân hàng (có chữ ký của GĐ chi nhánh). Tuy nhiên vài ngày sau, chị Phó GĐ NS gửi mail nói rằng Tổng GĐ đã ký duyệt cho tôi nghỉ, còn điều kiện kia thì không đồng ý.

Như vậy, Ngân hàng có làm sai với quy định không vì đã dụ tôi ký đơn nghỉ việc. Hiện giờ nếu tôi phải lên ngân hàng ngồi chơiđợi đủ 45 ngày thì tôi không thể đi kiếm việc khác.

Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi.