DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Quy định về số ngày nghỉ phép năm của người lao động có thâm niên công tác 13 năm khi chuyển sang nơi làm việc mới?

Hiện tôi đang làm việc tại 1 doanh nghiệp nước ngoài.

Thời gian làm việc đã được khoảng hơn 13 năm và số ngày phép được hưởng là 16 ngày phép/năm.

Tôi có dự định thuyên chuyển sang nơi làm việc mới cũng của nước ngoài nhưng là một doanh nghiệp mới thành lập nên chưa có quy định cụ thể về các chế độ đãi ngộ đối với nhân viên.

Khi đàm phán về vấn đề này, họ chỉ  nói nếu bộ luật lao động quy định thế nào thì họ sẽ tuân theo mọi quy định của luật lao động.

Vì vậy tôi băn khoăn không biết liệu tôi có được hưởng số ngày phép như hiện tại khi làm việc tại doanh nghiệp mới này không?

Trong luật lao động có quy định cụ thể số ngày phép năm cho người đã có thâm niên công tác?

Kính nhờ thư viện pháp luật trả lời giúp tôi về băn khoăn này. 

Xin trân trọng cảm ơn.

  •  10010
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…