Hiện tôi đang làm việc tại 1 doanh nghiệp nước ngoài.
Thời gian làm việc đã được khoảng hơn 13 năm và số ngày phép được hưởng là 16 ngày phép/năm.
Tôi có dự định thuyên chuyển sang nơi làm việc mới cũng của nước ngoài nhưng là một doanh nghiệp mới thành lập nên chưa có quy định cụ thể về các chế độ đãi ngộ đối với nhân viên.
Khi đàm phán về vấn đề này, họ chỉ nói nếu bộ luật lao động quy định thế nào thì họ sẽ tuân theo mọi quy định của luật lao động.
Vì vậy tôi băn khoăn không biết liệu tôi có được hưởng số ngày phép như hiện tại khi làm việc tại doanh nghiệp mới này không?
Trong luật lao động có quy định cụ thể số ngày phép năm cho người đã có thâm niên công tác?
Kính nhờ thư viện pháp luật trả lời giúp tôi về băn khoăn này.
Xin trân trọng cảm ơn.