Phân cấp bậc thành viên mới từ tháng 6/2014
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi

Quy định về Giám đốc , người quản lý Công ty

Chủ đề   RSS   
  • #29980 12/08/2008

    sinhading

    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:12/08/2008
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 890
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Quy định về Giám đốc , người quản lý Công ty

    #0000ff;">CÔNG TY TNHH 1 THÀNH VIÊN:
    Trong Cty TNHH 1 thành viên là cá nhân thì: chủ sở hữu Cty đồng thời là chủ tịch Cty, và có thể kiêm Giám đốc/Tổng GĐ.

    Nhưng trong Cty TNHH 1 thành viên là Tổ chức thì: Chủ tịch HĐTV, hoặc Chủ tịch Cty có thể kiêm chức Giám đốc/Tổng GĐ được hay không ?./

    Mong mọi người chỉ bảo giúp.
    Thanks.
    Cập nhật bởi navelvu ngày 03/03/2010 11:37:22 AM Cập nhật bởi navelvu ngày 02/03/2010 11:12:40 AM
     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

3 Trang <123>
Thảo luận
  • #30628   07/12/2008

    nguyendang08
    nguyendang08

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:01/12/2008
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 30
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    doanh nghiệp có yêu cầu cán bộ kinh doanh thế chấp tài sản khi thực hiện phương án kinh doanh ?

    Xin trả lời giúp, doanh nghiệp có yêu cầu cán bộ kinh doanh thế chấp tài sản khi thực hiện phương án kinh doanh theo luật dân sự được không? Xin cảm ơn
     
    Báo quản trị |  
  • #30921   01/02/2009

    vovanduc
    vovanduc

    Sơ sinh

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:20/01/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hỏi: Doanh nghiệp có quyền tạm giữ cổ tức không?

    Năm 2007 tôi có làm Giám đốc điều hành 1 Công ty CP nhỏ và là cổ đông của công ty này, đến đầu năm 2008 tôi chấm dứt Hợp đồng và bàn giao cho Giám đốc mới.
    Trong quá trình làm Giám đốc tôi có thực hiện một thương vụ bán thiết bị với một Công ty tại Hà Nội giá trị khoảng 235 triệu. Không có Hợp đồng mà chỉ có đơn đặt hàng toàn bộ giao dịch qua email. Khách hàng tạm ứng trước 60 triệu vào tài khoản công ty. Sau khi giao hàng đến nay khách hàng vẫn chưa trả khoản nợ còn lại. Và sau khi điều tra thì Pháp danh của công ty đó không rõ ràng. Năm 2008 Công ty tạm giữ lại cổ tức của tôi để xử lý nợ.
    Tôi muốn hỏi:
    - Trách nhiệm dân sự cử tôi trong vụ này như thế nào, có phải bồi thường không?
    - Công ty có quyền chiếm dụng cổ tức 2008 của tôi không?
    Nhờ các bạn tư vấn giúp.

    Trân trọng
     
    Báo quản trị |  
  • #30922   01/02/2009

    Nguyentrilac
    Nguyentrilac
    Top 150
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (288)
    Số điểm: 1370
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 11 lần


    Chào bạn
    Theo quy định tại khỏan 4 điều 116 Luật DN thì : "Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải điều hành công việc kinh doanh hằng ngày của công ty theo đúng quy định của pháp luật, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động ký với công ty và quyết định của Hội đồng quản trị. Nếu điều hành trái với quy định này mà gây thiệt hại cho công ty thì Giám đốc hoặc Tổng giám đốc phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và phải bồi thường thiệt hại cho công ty"
    Như vậy cần phải đối chiếu thực tế thương vụ mà bạn đã thực hiện với quy định của pháp luật, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động ký với công ty, quyết định của Hội đồng quản trị, báo cáo tài chính gần nhất. để xem bạn có lỗi trong thương vụ này không ?
    Nếu bạn có lỗi thì bạn phải bồi thường thiệt hại. Các cổ đông cũng có quyền kiện bạn ra tòa để yêu cầu bồi thường thiệt hại. Trong trường hợp bạn không bồi thường thiệt hại thì Cty có quyền tạm giữ cổ tức của bạn

     
    Báo quản trị |  
  • #40886   20/02/2009

    nhatphuong55
    nhatphuong55

    Sơ sinh

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:29/01/2009
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 25
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Giám đốc Cty TNHH 1 thành viên có thể kiêm nhiệm chức danh Kế toán trưởng?

    Bạn tôi vừa thành lập Cty TNHH Một Thành viên. Cho tôi hỏi là Giám đóc Cty TNHH 1 thành viên như vậy có thể kiêm nhiệm luôn chức danh Kế toán trưởng Cty hay ko? Và nếu được thì đòi hỏi phải có những điền kiện gì? Và nếu chỉ có Chứng chỉ nghiệp vụ kế toán có được không? Chân thành cảm ơn!
     
    Báo quản trị |  
  • #40887   22/02/2009

    nqtrang
    nqtrang
    Top 100
    Lớp 1

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:02/10/2008
    Tổng số bài viết (381)
    Số điểm: 2432
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 21 lần


    Trách nhiệm của người đại diện theo pháp luật : phải tổ chức bộ máy kế toán, bố trí người làm kế toán, người làm kế toán trưởng theo đúng tiêu chuẩn, điều kiện  của luật kế toán. Do vậy, Giám đóc Cty TNHH 1 thành viên như vậy  không được kiêm nhiệm  chức danh Kế toán trưởng Cty

     
    Báo quản trị |  
  • #31140   13/03/2009

    DLPhuong
    DLPhuong

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:11/03/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Có trả lương cho giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên không?

    Tôi muốn hỏi,có trả lương cho giám đốc công ty trách nhiệm chữu hạn 2 thành viên không? và nều có thì chi trả như thế nào?
     
    Báo quản trị |  
  • #31141   15/03/2009

    lsthanhthy
    lsthanhthy
    Top 50
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:21/04/2008
    Tổng số bài viết (727)
    Số điểm: 3978
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 86 lần


    Có trả lương cho giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên không?

    #ccc" align="left">Trả lời:

    #ccc" align="left">

    Việc trả lương cho giám đốc công ty TNHH 2 thành viên do Hội đồng thành viên quyết định. Bạn nên xem lại Bản điều lệ của công ty này.

    Mực lương do Hội đồng thành viên quy định tùy theo tính chất và quy mô kinh doanh của doanh nghiêp.

    Luật Doanh nghiệp quy định tại điểm e, Khoản 2 Điều 47 Luật Doanh nghiệp.

     

    Luật sư Phan Thanh Thy

    Văn phòng luật sư Hữu Luật

    527 Điện Biên Phủ, P.3, Q.3, Tp.HCM

    Luật sư Phan Thanh Thy

    Văn phòng luật sư Hữu Luật

    527 Điện Biên Phủ, P.3, Q.3, Tp.HCM

    ls.thanhthy@gmail.com

    ls.phanthanhthy@gmail.com

    (08) 38302 695 - 0903 01 01 58

     
    Báo quản trị |  
  • #31172   18/03/2009

    huongnhikien
    huongnhikien

    Sơ sinh

    Phú Thọ, Việt Nam
    Tham gia:11/08/2008
    Tổng số bài viết (20)
    Số điểm: 175
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thế nào là cán bộ quản lý Công ty

    Xin các Luật sư tư vấn giúp:
    Chúng tôi đang lựa chọn cán bộ bầu vào BKS Công ty
    Một trong những Tiêu chuẩn TV Ban kiểm soát theo quy định của Luật doanh nghiệp là: Không được giữ chức vụ quản lý Công ty.
    Thực tế Điều lệ và Quy chế hoạt động của Công ty tôi cũng không quy định rõ cán bộ quản lý Công ty gồm những đối tượng nào.
    Do vậy khi bầu cử TV Ban kiểm soát, nếu người đó giữ chức vụ Phó phòng của Công ty tôi thì có hợp lệ không>
    Xin trân trọng cảm ơn và tôi rất mong sơm nhận được ý kiến trả lời

     
    Báo quản trị |  
  • #31173   18/03/2009

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (9000)
    Số điểm: 61594
    Cảm ơn: 1844
    Được cảm ơn 3159 lần
    SMod

    Bạn tham khảo điều 4 Luật doanh nghiệp (trích)


    13. Người quản lý doanh nghiệp là chủ sở hữu, giám đốc doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh công ty hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và các chức danh quản lý khác do Điều lệ công ty quy định.
     
    Báo quản trị |  
  • #35366   31/03/2009

    dinhmacanhthu
    dinhmacanhthu

    Sơ sinh

    Quảng Ninh, Việt Nam
    Tham gia:02/01/2009
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Tổng giám đốc của công ty cổ phần có được phép kiêm nhiệm không

    xin luật sư cho tôi hỏi Tổng giám đốc công ty cổ phần kiêm nhiệm chức phó tổng giám đốc một công ty liên doanh khác thì có đúng theo pháp luật hay không
     
    Báo quản trị |  
  • #35367   31/03/2009

    lsnguyenhoanglinh
    lsnguyenhoanglinh
    Top 200
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:20/05/2008
    Tổng số bài viết (172)
    Số điểm: 773
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 6 lần


    Chào bạn,
    Không có điều luật nào cấm cả.

     
    Báo quản trị |  
  • #31713   11/06/2009

    NGUYENNGHE1975
    NGUYENNGHE1975

    Sơ sinh

    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:10/06/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    TRANH CHẤP TRONG CÔNG TY


    - XIN HỎI GIÁM ĐỐC MỘT CÔNG TY KHI BÀN GIAO CÔNG VIỆC CHO GIÁM ĐỐC MỚI CẦN THỜI GIAN ÍT NHẤT LÀ BAO NHIÊU?
    -CÔNG VIỆC BÀN GIAO CỦA GĐ GỒM NHỮNG VIỆC GÌ?
    -CÁC SỐ LIỆU DO BỘ PHẬN KẾ TÓAN GĐ CÓ BÀN GIAO HAY KHÔNG?

     
    Báo quản trị |  
  • #31714   11/06/2009

    LS_TheMinh
    LS_TheMinh
    Top 500
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:14/04/2008
    Tổng số bài viết (127)
    Số điểm: 685
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 9 lần


    Công tác bàn giao

    Chào bạn,

    Thời gian bàn giao giữa 02 giám đốc tùy thuộc vào khối lượng công việc bàn giao.

    Trên thực tế, thời gian bàn giao kéo dài khoảng từ 02 đến 03 ngày.

    Nội dung bàn giao về cơ bản bao gồm bàn giao Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, Giấy xác nhận mã số thuế, con dấu tròn, hồ sơ hành chính, quỹ tiền mặt, số liệu công nợ, số liệu kế toán, tình hình thực hiện nghĩa vụ thuế, danh mục tài sản, danh mục các hợp đồng đang thực hiện, danh sách lao động.

    Biên bản bàn giao phải ghi rõ ngày giờ bàn giao và các nội dung bàn giao để làm cơ sở phân định trách nhiệm giữa giám đốc cũ và giám đốc mới.

    Trân trọng.

    Luật sư Trương Thế Minh

    Di động 0909097070

    Email: ls.minh@yahoo.com

    www.luatsuminh.com

    Luật sư Trương Thế Minh

    Di động 0909097070

    Email: minh@luatsuminh.com

    www.luatsuminh.com

     
    Báo quản trị |  
  • #31832   04/07/2009

    kiencb
    kiencb

    Sơ sinh

    Cao Bằng, Việt Nam
    Tham gia:02/07/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    tiền l­ương phải trả cho chủ tịch HĐTV kiêm giám đốc điều hành?

    <link reoriginalpositionmarker="RadEditorStyleKeeper1" href="file:///C:\DOCUME~1\MINHPH~1\LOCALS~1\Temp\msohtml1\01\clip_filelist.xml" rel="File-List" /><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" LatentStyleCount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--> <!--[if gte mso 10]> <![endif]-->

    xin cho biết: trư­ờng hợp chủ tich hội đồng thành viên công ty TNHH 2 thành viên trở lên kiêm luôn chức vụ giám đốc điều hành của công ty thì có phải ký hợp đồng lao động không, nếu có thì ký với ai? và tiền l­ương phải trả cho chủ tịch HĐTV kiêm giám đốc điều hành trong trư­ờng hợp này nh­ư thế nào? Xin cám ơn.<o:p></o:p>

     
    Báo quản trị |  
  • #31833   04/07/2009

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (9000)
    Số điểm: 61594
    Cảm ơn: 1844
    Được cảm ơn 3159 lần
    SMod

    Bạn tham khảo các quy định sau đây

    Nghị định 44/2003

    2. Các trường hợp không áp dụng hợp đồng lao động quy định tại Điều 4 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:

    a) Những người thuộc đối tượng điều chỉnh của Pháp lệnh Cán bộ, công chức;

    b) Đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp chuyên trách, người giữ các chức vụ trong cơ quan của Quốc hội, Chính phủ, ủy ban nhân dân các cấp, Toà án nhân dân và Viện Kiểm sát nhân dân được Quốc hội hoặc Hội đồng nhân dân các cấp bầu hoặc cử ra theo nhiệm kỳ;

    c) Người được cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm giữ chức vụ Tổng Giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng trong doanh nghiệp nhà nước;

    d) Thành viên Hội đồng quản trị doanh nghiệp;

    đ) Những người thuộc tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội hoạt động theo Quy chế của tổ chức đó;

    e) Cán bộ chuyên trách công tác đảng, công đoàn, thanh niên trong các doanh nghiệp nhưng không hưởng lương của doanh nghiệp;

    g) Xã viên Hợp tác xã theo Luật Hợp tác xã không hưởng tiền lương, tiền công;

    h) Sĩ quan, hạ sĩ quan, chiến sĩ, quân nhân chuyên nghiệp và viên chức trong lực lượng quân đội nhân dân, công an nhân dân.


    Luật doanh nghiệp

    Điều 58. Thù lao, tiền lương và thưởng của thành viên Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc <o:p></o:p>

    1. Công ty có quyền trả thù lao, tiền lương và thưởng cho thành viên Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác theo kết quả và hiệu quả kinh doanh.<o:p></o:p>

    2. Thù lao, tiền lương của thành viên Hội đồng thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

     
    Báo quản trị |  
  • #42006   26/09/2009

    minhhuong1968
    minhhuong1968

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:07/09/2009
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chi phí hợp lý khi thuê người quản lý doanh nghiệp

    DNTN muốn thuê người quản lý doanh nghiệp thì cần phải làm những thủ tục gì để lương được tính vào chi phí hợp lý của thuế, sử dụng hợp động lao động có được không hay cần phải thêm gi nũa nhờ tư vấn giùm.
     
    Báo quản trị |  
  • #42007   26/09/2009

    LawSoft07
    LawSoft07
    Top 500
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/07/2009
    Tổng số bài viết (88)
    Số điểm: 1090
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


     

              Chào bạn !

      Vấn đề bạn hỏi theo mình thi Công ty bạn ký Hợp đồng lao động với người quản lý với nội dung qui định trách nhiêm, nghĩa vụ và quyền lợi theo Điều lệ Công ty tùy theo vị trí quản lý, và thực hiện các chế độ như : Quyết định bổ nhiệm, BHXH,BHYT.
        Chúc bạn thành công .

     
    Báo quản trị |  
  • #27661   06/10/2009

    saobienbac2002
    saobienbac2002

    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:28/11/2008
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    1 người làm đại diện theo pháp luật- kiêm giám đốc của cả 2 công ty

    Theo quy định tại Đ116 khoản 2 Luật doanh nghiệp 2005 quy định " Giám đốc or Tổng giám đốc Công ty không được đồng thời làm GĐ or TGĐ của DN khác.
    Trường hợp đặt ra:
    A là giám đốc-đại diện theo pháp luật của Cty cổ phần B.thành lập năm 2006, đến nay vẫn đương nhiệm.
    Sau đó năm 2008, A cũng là Chủ tịch Hội đồng thành viên - Đại diện theo PL của 1 cty TNHH khác và được Sở KH&ĐT cấp Chứng nhận Đăng ký KD, 3 tháng sau A được bổ nhiệm làm Giám đốc mà vẫn là Chủ tịch HĐTV- đại diện theo PL. (đây là trường hợp lách luật)
    Vậy những giao dịch của A liên quan đến cả 2 Cty thì sao? độ an toàn? Lỗ hổng PL, Việc A đại diện cho cả 2 cty nói trên tham gia cùng 1 giao dịch thì sao?
    Các bạn cùng thảo luận nhé!

     
    Báo quản trị |  
  • #27662   05/10/2009

    lawyerhien
    lawyerhien
    Top 75
    Lớp 6

    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (517)
    Số điểm: 7418
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 24 lần


    Tôi thấy không có vấn đề gì xảy ra cả, bởi hai công ty có tư cách pháp nhân riêng và hạch toán hoàn toàn độc lập. Bên cạnh đó, hầu hết các tài sản trong các Công ty đó đều là của A, thay vì sang túi này thì nó sang túi khác, nhưng vẫn là túi của A mà.

    Luật s­ư L­ưu Thị Thu Hiền

    Tr­ưởng VP Luật s­ư Hiền và Liên danh

    374 Phan Bội Châu - Buôn Ma Thuột - Đăk Lăk.

     
    Báo quản trị |  
  • #27663   06/10/2009

    LawSoft07
    LawSoft07
    Top 500
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/07/2009
    Tổng số bài viết (88)
    Số điểm: 1090
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    ĐẠI DIỆN PL CÔNG TY CÓ ĐƯỢC LÀM ĐẠI DIỆN PL MỘT CÔNG TY KHÁC KHÔNG?



    Chào bạn !

    Qua nôi dung thảo luận của các bạn, mình có một số quan điểm để chúng ta cùng trao đổi nhé :
    1. Căn cứ Điều 116 K 2 của Luật doanh nghiệp 2005 và Điều 9 K2 của Nghị định 139/2007/NĐ-CP, thì A đã là Đại diện pháp luật, là Giám đốc Công ty Cổ phần, thì không thể làm Đại diện PL, là Giám đốc Công ty TNHH khác được.
    2.  A chỉ được phép tham gia thành lập Công ty khác, nhưng với điều kiện là phải báo cáo với HĐQT Công ty Cổ phần, và công khai việc này trước Cổ đông của Công ty Cổ phần, đồng thời mục đích kinh doanh của Công ty do A tham gia thành lập không được cạnh tranh lợi ích, với mục đích kinh doanh của Công ty Cổ phần mà A đang làm đại diện PL.      
    Những vấn đề này trong nội dung các điều khoản của Luật doanh nghiệp năm 2005 qui định tương đối cụ thể và chi tiết. Nhưng quan điểm để nhìn nhận áp dụng chưa có sự đồng nhất, do vậy nên cơ quan cấp Giấy chứng nhận ĐKKD mà A đăng ký đã tiến hành cho A làm Đại diện PL một Công ty khác như vậy.
    Mời các bạn chung ta cùng thảo luận vấn đề này nhé, để chúng ta bổ sung kiến thức
    Mong các bạn cùng tham gia thảo luận
     
    Báo quản trị |