DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ NGHỈ PHÉP NĂM

Kính Chào Luật Sư.

Tôi có thắc mắc như sau rất mong nhận được sự giải thích từ quý vị Luật Sư.

Công Ty tôi có trường hợp như sau

Năm 2012 Công ty cho toàn thể công nhân viên nghỉ tết từ ngày 28 và đến ngày 06 đi làm lại

Trong đó các ngày toàn bộ công nhân viên được ngỉ chế độ tết là 1 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm và những ngày không được tính vào chế độ Công Ty vẩn trả lường và trừ vào phép năm các ngày 28, và ngày 04,05,06 vì Công Ty ngày 07 mới làm lại

Vậy cho tôi hỏi Công Ty làm như vậy có hợp lý và đúng không vì những ngày đó Công ty cho ngỉ chứ người lao động đâu muốn nghỉ

Và cho dù 1 người làm việc đủ 12 tháng trong 1 năm thì tính ra vẩn chỉ được hưởng 09 ngày phép năm thay vì 12 ngày hay sao

Rất mong nhận được sự tư vấn từ các vi Luật Sư.

  •  12098
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…