DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Quy định pháp luật.

Tôi xin hỏi luật sư như sau:

Hiện chúng tôi đang làm việc cho một công ty cổ phần nhà nước hiện cơ qan tôi ( tạm gọi là công ty dịc vụ) bởi đây là công ty mà chủ tịch hội đồng quản trị thành lập ra chủ yếu là phục vụ nội nghành và chỉ định giám đốc ( giám đốc của chúng tôi chỉ tương đương với các trưởng phòng trong hệ thống của nghành) chính vì thế mà hợp đồng lao động của chúng tôi do giám đốc được giao quản lý ký hợp đồng.

 

Điều muốn hỏi ở đây là giám đốc quy định chúng tôi phải làm việc 26 ngày trên tháng và được chấm công thay vì 22 ngày trên tháng. xin hỏi điều này đúng hay trái luật lao động VN và chúng tôi cần cơ quan nco can thiệp giúp đỡ chúng tôi.

Xin cảm ơn

 

  •  3316
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…