Chào bạn!
Tôi có thể hiểu là bạn ký hợp đồng lao động với cá nhân để làm công việc bảo vệ tại cơ quan.
- Hợp đồng giao khoán theo quy định của bộ luật dân sự. Bảo vệ là công việc mang tính chất thường xuyên, liên tục, khối lượng công việc không định lượng được, vậy nên bạn giao kết hợp đồng khoán e không phù hợp với quy định của bộ luật lao động.
- Bạn có thể ký hợp đồng dịch vụ với Công ty có chức năng bảo vệ, trọn gói và bạn không phải làm gì khác cả.
- Nếu không, bạn cần ký hợp đồng lao động (thời hạn tùy thỏa thuận).
Chúc bạn thành công!
http://nguyenkhanhchinh.blogspot.com/
nguyenkhanhchinh@gmail.com
0917.313.339 - 0963.38.68.69
