phân biệt tranh chấp lao động tập thể và tranh chấp lao động cá nhân
1 NLĐ bị công ty sa thải trái pháp luật, NLĐ này làm đơn khiếu nại đến giám đốc công ty nhưng không được giám đốc công ty thụ lý giải quyết. NLĐ này đành tìm cách vạch trần hành vi vi phạm của giám đốc công ty. Đã có 100 NLĐ khác hưởng ứng và tham gia vào kế hoạch ngừng sản xuất 1 tuần. Sau đó, 20 NLĐ trong số 100 NLĐ này bị đuổi việc, họ bèn làm đơn kiện ra tòa. Hỏi: Tranh chấp xảy ra giữa 20 NLĐ này với công ty là tranh chấp lao động tập thể hay tranh chấp lao động cá nhân?
Cháu xin cảm ơn!
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận