Xin chào luật sư,

Trong năm 2012, công ty em có chi trả tiền công cho ông Nguyễn Văn A không có hợp đồng lao động với công ty và không có mã số thuế, ông Nguyễn Văn A có làm cam kết tổng thu nhập trong năm không quá 48 triệu đồng. Nhưng đến cuối năm 2012, công ty em tổng hợp lại tổng số tiền các đợt đã chi trả cho ông Nguyễn Văn A là 50 triệu đồng. Do vượt 48 triệu đồng nên Công ty em yêu cầu ông Nguyễn Văn A phải nộp thuế TNCN là 20% trên tổng thu nhập (số tiền phải nộp là 10 triệu đồng); ông Nguyễn Văn A không đồng ý, ông A chỉ đồng ý nộp 20% trên số chênh lệch 48 triệu đồng (số tiền ông A đồng ý nộp là 400 ngàn đồng).

Vậy xin hỏi luật sư:

1. Cách tính thuế TNCN của Công ty em đúng hay ông Nguyễn Văn A đúng?

2. Trường hợp ông A không còn ở địa phương thì công ty em có phải chịu trách nhiệm nộp thuế TNCN cho ông A không?