Kính chào tất cả mọi người
Hiện nay tôi đang làm việc cho 1 Công ty Nhà nước, gần đây do khó khăn về Kinh tế nên Công ty có thông báo sẽ Đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động với nhiều CBCNV của Công ty. Trước đó, trong 1 thời gian dài Công ty có cho 1 số CBCNV phải nghỉ chờ việc hoặc nghỉ luân phiên.
Tôi muốn mọi người cho tôi biết:
1. Trong thời gian Cty bố trí nghỉ chờ việc ở nhà và làm việc luân phiên chúng tôi được hưởng quyền lợi gì.?
2. Khi công ty đơn phương chấm dứt Hợp Đồng Lao Động thì CBCNV bị chấm dứt Hợp đồng Lao động được bồi thường như thế nào.?
3. Trong trường hợp này tổ chức Công Đoàn Công ty có quyền và trách nhiệm gì đối với người lao động để giúp người lao động có được quyền lợi hợp pháp.?
Trân trọng cảm ơn mọi ý kiến đóng góp...!
