Công ty em là công ty nhỏ thành lập năm 2006 hiện tại chỉ có 3 người : giám đốc, phó giám đốc và em . Dạo gần đây sếp e muốn đóng BHYT cho nhan viên nên giao cho e tìm hiểu về vấn đề này . 

Em tìm hiểu và đọc sơ qua luật thì biết là BHXH, BHYT bắt buộc ko thể tách riêng ra được và rât có thể công ty sẽ bị truy thu vì em xem qua sổ sách của những năm trước thấy công ty có tuyển nhân viên , làm việc gần 1 năm hoặc hơn 1 năm rồi nghỉ ko thấy có hợp đồng lao động.

Vậy em muốn hỏi xem là công ty e liệu cso bị truy thu , bị phạt hành chính gì ko ? Nếu bị truy thu thì số tiền truy thu sẽ được dùng vào mục đích gì vì nhân viên cũ nghỉ hết rồi ạ