Phân cấp bậc thành viên mới từ tháng 6/2014
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi

Nhờ luật sư tư vấn về luật lao động-người sử dụng lao động đơn phương chấm sứt hợp đồng

Chủ đề   RSS   
  • #271845 26/06/2013

    hoangminhtien72

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/06/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Nhờ luật sư tư vấn về luật lao động-người sử dụng lao động đơn phương chấm sứt hợp đồng

    Kính gởi văn phòng luật sư.

    Hiện nay tôi đang công tác tại  bộ phận thiết kế thiết bị của công ty  cổ phần thẻ thông minh Vina. Giấy phép kinh doanh của công ty này bao gồm : hệ thống chuyển mạng liên ngân hàng, chế tạo ,kinh doanh dịch vụ và thiết bị phục vụ cho ngành ngân hàng.

    Vừa qua công ty thông báo kết thúc hợp đồng lao động của tôi trước khi hết hạn hợp đồng . Với lý do: do ngân hàng nhà nước ra thông báo thống nhất các công ty chuyển mạng để thành lập công ty chuyển mạng duy nhất(dựa vào điều luật vì lí do bất khả kháng nên công ty được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động), cho nên công ty tái cơ cấu lại và quyết định cho tôi nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng mà không bồi thường bất kỳ khoản nào (Mặc dù công việc của tôi không liên quan đến vấn đề chuyển mạng)

    Kính nhờ văn phòng luật sư tư vấn giúp tôi về trường hợp này công ty tôi làm đúng hay sai , nếu sai thì mức bồi thường cho việc vi phạm hợp đồng lao động là bao nhiêu. Tôi đang rất bối rối vì thời gian thông báo cho tôi nghỉ việc đã gần kề , mà vẫn chưa tìm được công việc khác.

    Cám ơn quí Văn phòng luật sư.

    Trân trọng,

     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #272430   28/06/2013

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (5445)
    Số điểm: 30051
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1374 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Công ty ra thông báo đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với bạn như vậy là trái pháp luật và Bộ luật lao động quy định việc giải quyết trong trường hợp này như sau:

    Điều 42. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

    1. Phải nhận người lao động trở lại làm việc theo hợp đồng lao động đã giao kết và phải trả tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trong những ngày người lao động không được làm việc cộng với ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.

    2. Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục làm việc, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều này người sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật này.

    3. Trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận lại người lao động và người lao động đồng ý, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều này và trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật này, hai bên thỏa thuận khoản tiền bồi thường thêm nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động để chấm dứt hợp đồng lao động.

    4. Trường hợp không còn vị trí, công việc đã giao kết trong hợp đồng lao động mà người lao động vẫn muốn làm việc thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Điều này, hai bên thương lượng để sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động.

    5. Trường hợp vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.

    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 16/47 Nguyễn Thiện Thuật, P.2, Q.3, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 0913.623.699 - 08.66702573

    Website: www.luatsuphuvinh.com; Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    tuvan@luatsuphuvinh.com

    tranhtung@luatsuphuvinh.com

    Văn phòng Luật sư Phú Vinh đảm nhận: Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý; luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...; luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật; dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...với chi phí hợp lý, tận tâm, uy tín, kinh nghiệm.

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com