Nhân viên thử việc

Chủ đề   RSS   
  • #3505 29/01/2010

    chieutimhoanghon

    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/12/2009
    Tổng số bài viết (25)
    Số điểm: 810
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Nhân viên thử việc

    Kính thưa luật sư!

    Công ty em có tuyển thêm một số nhân viên vào các bộ phận. Nhưng sau 2 tháng thử việc thì có một nhân viên xin nghỉ việc do hoàn cảnh gia đình. Như vậy công ty em có phải trích nộp 10% tiền lương của nhân viên đó để đóng thuế BHXH, BHYT không thưa luật sư? Kính mong được luật sư tư vấn giúp!

    Chân thành cám ơn!
     
    12485 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #3506   29/01/2010

    lsbuicongthanh
    lsbuicongthanh
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/11/2009
    Tổng số bài viết (619)
    Số điểm: 4004
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 172 lần


    Chào bạn,

    Giữa công ty bạn và những người lao động này chưa ký hợp đồng lao động chính thức, chỉ mới dừng lại ở hợp đồng thử viêc. Tuy nhiên, Loại hình bảo hiểm xã bắt buộc được áp dụng đối với doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức có sử dụng lao động làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên và hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

    Do đó, công ty bạn không phải trích nộp tiền lương để đóng bảo hiểm.

    Trân trọng chào bạn!

     

    Cập nhật bởi admin ngày 28/08/2010 11:33:42 AM
     
    Báo quản trị |  
  • #3515   30/01/2010

    chieutimhoanghon
    chieutimhoanghon

    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/12/2009
    Tổng số bài viết (25)
    Số điểm: 810
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư!

    Em muốn hỏi thêm. Nhân viên thử việc nhưng chưa hết thời gian thử việc đã nghỉ làm việc tại công ty thì có được xem như lao động thuê ngoài để nộp 10% thuế thu nhập cá nhân được khấu trừ tại nguồn hay không, thưa luật sư?
    Chân thành cám ơn sự tư vấn của luật sư!
     
    Báo quản trị |  
  • #44804   02/02/2010

    lsbuicongthanh
    lsbuicongthanh
    Top 100
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/11/2009
    Tổng số bài viết (619)
    Số điểm: 4004
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 172 lần


    Thuế thu nhập cá nhân

    Chào bạn,

    Căn cứ theo điểm 1.1.2, khoản 1. mục II, Phần D thông tư số 84/2008/TT-BTC thì việc khấu trừ thuế sẽ được áp dụng đối với thu nhập của cá nhân có ký hợp đồng lao động, được tuyển dụng làm việc lâu dài, ổn định.

    Căn cứ theo điểm 1.2.7, khoản 1, Mục II, Phần D thông tư số 84/2008/TT-BTC và điều 5, Thông tư 62/2009/ TT-BTC (hướng dẫn sử đổi, bổ sung thông tư 84) thì thu nhập của nhân viên thử việc có phải là thu nhập phải khấu trừ hay không thì phải căn cứ vào tính chất công việc mà nhân viên đó làm và thu nhập mà nhân viên đó có được dựa vào công việc đó.

    Thu nhập đó không phải là tiền lương mà mang tính chất là tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác( thực hiện các dịch vụ)  và thu nhập đó được trả tính theo từng lần thực hiện công việc ( tổng mức trả thu nhập từ 500.000 đồng/lần trở lên) thì mới khấu trừ thuế.

    Do đó, nếu thu nhập của nhân viên thử việc được trả theo tiền lương tháng và công việc thực hiện là tham gia vào các hoạt động sản xuất, kinh doanh thì thu nhập đó không được khấu trừ thuế tại nguồn.

     

    Cập nhật bởi admin ngày 28/08/2010 11:36:03 AM
     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Luật sư BÙI CÔNG THÀNH - Giám đốc Công ty Luật PLF

Tầng 12, Fideco Tower ; 81-85 Hàm Nghi, quận 1, Tp. HCM

ĐT: +84 (8) 38 21 21 61 - Fax: +84 (8) 38 21 21 65

Email: info@plf.vn ; Website: www.plf.vn Email: info@plf.vn Skype name: plflawfirm