DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Người sử dụng lao động trách nhiệm khi người lao động bị tai nạn lao động

Chào anh ạ! e có một trường hợp như sau muốn được anh cùng diễn đàn tư vấn giúp đỡ:

Hiện e có 1 trường hợp như sau: 01 cán bộ công chức bị tai nạn lao động và được hội đồng giám định y khoa xác định tỷ lệ thương tật :30%. và đã được cơ quan bảo hiểm xã hội cho hưởng chế độ tai nạn lao động hưởng trợ cấp tính theo tỷ lệ suy giảm khả năng lao động và mức trợ cấp tínhtheo thờigian đóng BHXH tổng cộng là: 45triệu đồng chẵn.

Tuy nhiên vấnđề của e muốn hỏi là bên e là cơ quan sử dụnglao động theo luạt laodong quy định tại khoản 2  và 3điều 1 107 quy dinh:"

2. Người sử dụng lao động phải chịu toàn bộ chi phí y tế từ khi cấp cứu đến khi điều trị xong cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. Người lao động được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Nếu doanh nghiệp chưa tham gia loại hình bảo hiểm xã hội bắt buộc, thì người sử dụng lao động phải trả cho người lao động một khoản tiền ngang với mức qui định trong Điều lệ bảo hiểm xã hội.

3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường ít nhất bằng 30 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có) cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà không do lỗi của người lao động. Trong trường hợp do lỗi của người lao động, thì cũng được trợ cấp một khoản tiền ít nhất cũng bằng 12 tháng tiền lương và phụ cấp lương (nếu có)."

Như vậy thì bên e phải có trách nhiệm trả tiền chi phí y tế cho cán bộ đó, Tuy nhiên cơ quan e đóng tại tuyến tỉnh có bệnh viện tuyếntỉnh nhưng cán bộ đó không nằm ở bệnh viện tỉnh mà đi vào bệnh viện Trung ương ( cơ quan e ở tỉnh khác). do đó tiền chi phí rất lớn gần70triệu. E thấy rằng nếu bên e trả tiền chi phí và tiền bồi thường cho cán bộ đó khoảng hơn 80 triệu đồng. Thiết nghĩ đây là quyền lợi của người lao động nhưng hỗ trợ như vậy có hợp lý không khi cứ cóviệc j là mọi người đi thẳng lên bệnhviện tuyến trên như vậy thì kinh phí ở đâu nhiều mà cấp được, E nghĩ se trả tiền chi phí viện phí đó nhưng áp dụng khung giá của tỉnh em (Tỉnh e đã có quy định về khung tiềnviện phítất cả các loại) như vậy thôi chứ nếu có bao nhiêu tiền trả bấy nhiêu thì thực sự k có và mọi người ai cũng như vậy thì rất nhiều tiền. Nhờ anh tư vấn giúp em

 

  •  8147
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…