Phân cấp bậc thành viên mới từ tháng 6/2014
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi

Người lao động không muốn đóng BHXH thì sao

Chủ đề   RSS   
  • #88491 15/03/2011

    nhoemnhieutm89

    Mầm

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:13/03/2011
    Tổng số bài viết (29)
    Số điểm: 901
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 1 lần


    Người lao động không muốn đóng BHXH thì sao

    Đóng BH là quyền lợi của người LĐ nhưng một số người lao động lại không muốn đóng thì sao nhỉ, vì họ nghĩ sẽ không làm việc lâu dài với công ty chỉ làm trong 1, 2 năm thôi chẳng hạn, họ không muốn sau này chuyển thủ tục (sợ phức tạp). Làm thế nào để hợp đồng lao động hợp lệ!

     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #88533   16/03/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (4674)
    Số điểm: 25398
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1130 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Theo quy định của pháp luật lao động thì khi giao kết hợp đồng lao đồng từ đủ 3 tháng trở lên phải tham gia BHXX bắt buộc, tức là hai bên cùng tham gia theo tỷ lệ quy định về việc trích đóng dựa trên tiền lương hợp đồng lao động.

    Việc quy định tham gia BHXH bắt buộc như vậy là để đảm bảo quyền lợi của người lao động. Trường hợp người lao động có giao kết hợp đồng nhiều nơi thì có quyền lựa chọn một nơi để tham gia BHXH bắt buộc theo quy định.

    Thân chào bạn

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Trưởng văn phòng Luật sư Việt Á Châu

    ĐT liên hệ: 0913.623.699 - 08.66702573

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    Nhận thực hiện tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, tham gia tranh tụng với vai trò Luật sư bào chữa - bảo vệ trong vụ án hình sự, Luật sư bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp trong vụ án dân sự (kinh tế, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...), vụ việc dân sự, đại diện theo ủy quyền cho các cá nhân, tổ chức theo đề nghị, thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

     
    Báo quản trị |  
  • #90769   25/03/2011

    LS_PhamDinhHung
    LS_PhamDinhHung
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/01/2011
    Tổng số bài viết (837)
    Số điểm: 4893
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 285 lần
    Lawyer


    Chào bạn,

    Không đóng bảo hiểm XH cho người lao động là sai luật.

    Thân ái

    Luật sư Phạm Đình Hưng Saigon Asia Law

    www.saigon-asialaw.com

    VP: 409/14 Nguyễn Trọng Tuyển F2 Quận Tân Bình ( TSN Air port)

    Đoàn LS TP HCM

    MB.0938182699

     
    Báo quản trị |  
  • #91060   27/03/2011

    hoangha6872
    hoangha6872
    Top 500
    Luật sư địa phương

    Yên Bái, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2010
    Tổng số bài viết (56)
    Số điểm: 430
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 20 lần
    Lawyer

    Đóng BHXH không chỉ là quyền lợi mà còn là nghĩa vụ của NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG và NGƯỜI LAO ĐỘNG trong trường hợp giao kết Hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên bởi vì việc đóng góp này nhằm tạo ra quỹ BHXH để bảo đảm quyền lợi cho người lao động nói chung. Do vậy, không đóng BHXH là vi phạm pháp luật.

    Trường hợp người lao động giao kết Hợp đồng Lao động với nhiều nơi thì phải lựa chọn 1 nơi để đóng BHXH. Những nơi không đóng BHXH thì người sử dụng lao động phải thỏa thuận trả thêm phần BHXH (thuộc trách nhiệm phải đóng của người sử dụng lao động) vào lương cho người lao động.

    Trường hợp người lao động là đối tượng đang hưởng lương hưu hoặc trợ cấp BHXH khác (mất sức lao động, bệnh nghề nghiệp) thì không phải tham gia đóng BHXH nữa.
    -------------------------------------------------------------------
    LS Trần Ngọc
    Văn phòng Luật sư Hoàng Hà - 0949555389
     
    Báo quản trị |  
  • #91191   28/03/2011

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (4674)
    Số điểm: 25398
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1130 lần
    Lawyer

    Luật sư ko có ý kiến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Trưởng văn phòng Luật sư Việt Á Châu

    ĐT liên hệ: 0913.623.699 - 08.66702573

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    Nhận thực hiện tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, tham gia tranh tụng với vai trò Luật sư bào chữa - bảo vệ trong vụ án hình sự, Luật sư bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp trong vụ án dân sự (kinh tế, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...), vụ việc dân sự, đại diện theo ủy quyền cho các cá nhân, tổ chức theo đề nghị, thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

     
    Báo quản trị |  
  • #186385   17/05/2012

    ly_260790
    ly_260790

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/05/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 45
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    công ty  tôi trước đây có tham gia đóng BHXH giờ không muốn đóng nữa thì thủ tục là gì?
     
    Báo quản trị |  
  • #186388   17/05/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (4674)
    Số điểm: 25398
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1130 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Không muốn đóng thì phải trình bày lý do. Nếu lý do hợp lệ và phù hợp quy định pháp luật thì công ty sẽ làm thủ tục báo giảm việc tham gia cho trường hợp bạn
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Trưởng văn phòng Luật sư Việt Á Châu

    ĐT liên hệ: 0913.623.699 - 08.66702573

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    Nhận thực hiện tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, tham gia tranh tụng với vai trò Luật sư bào chữa - bảo vệ trong vụ án hình sự, Luật sư bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp trong vụ án dân sự (kinh tế, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...), vụ việc dân sự, đại diện theo ủy quyền cho các cá nhân, tổ chức theo đề nghị, thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

     
    Báo quản trị |  
  • #188280   24/05/2012

    thuhongnd88
    thuhongnd88

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:24/05/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào anh,
      Anh cho em hỏi về việc đóng Bảo hiểm xã hội cho người lao động với ạ.
      Công ty là công ty xây dựng, trực tiếp thi công nên có mấy trăm công nhân ngoài công trường.
      Thời gian làm việc không ổn định, có người làm 1,2, 3 tháng nhưng cũng có người làm 1 năm, hơn 1 năm,...
      Trong trường hợp này thì công ty em có phải làm đầy đủ hợp đồng lao động cho công nhân không ah?
      Nếu làm Hợp đồng lao động thì công ty không đóng Bảo hiểm cho công nhân thì phải làm kèm theo Hợp đồng các giấy tờ gì nữa để đảm bảo hợp lệ cả với bên Bảo hiểm và thuế ạ?
    Em xin chân thành cảm ơn anh!
     
    Báo quản trị |  
  • #188319   24/05/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (4674)
    Số điểm: 25398
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1130 lần
    Lawyer

    Chào bạn
    Pháp luật quy định nếu giao kết hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên thì phải tham gia BHXH bắt buộc. Trường hợp nếu người lao động đã có tham gia BHXH nơi khác thì nên có biên bản thỏa thậun về việc người lao động ko tham gia BHXH công ty bạn về chế độ BHXH nơi công ty phải tính vào lương cho người lao động tư tham gia.
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Trưởng văn phòng Luật sư Việt Á Châu

    ĐT liên hệ: 0913.623.699 - 08.66702573

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    Nhận thực hiện tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, tham gia tranh tụng với vai trò Luật sư bào chữa - bảo vệ trong vụ án hình sự, Luật sư bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp trong vụ án dân sự (kinh tế, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...), vụ việc dân sự, đại diện theo ủy quyền cho các cá nhân, tổ chức theo đề nghị, thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn NguyenNhatTuan vì bài viết hữu ích
    thuhongnd88 (25/05/2012)
  • #237230   04/01/2013

    giahuy89
    giahuy89

    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:28/03/2011
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 170
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    NguyenNhatTuan viết:
    Chào bạn
    Pháp luật quy định nếu giao kết hợp đồng lao động từ đủ 3 tháng trở lên thì phải tham gia BHXH bắt buộc. Trường hợp nếu người lao động đã có tham gia BHXH nơi khác thì nên có biên bản thỏa thậun về việc người lao động ko tham gia BHXH công ty bạn về chế độ BHXH nơi công ty phải tính vào lương cho người lao động tư tham gia.
    Thân

    Kính thưa luật sư!

    Em xin hỏi em làm việc cho 2 cty và chọn 1 công ty  để đóng BH bắt buộc  và thông  báo cho cty còn lại biết đang đóng BHXH tại cty kia và nhưng cty mới cứ đòi cấp Số sổ BHXH để công ty đúng BHXH theo đúng hợp đồng lao động. Sau 7tháng yêu cầu em chốt sổ BHXH bên cty kia về bên này đóng thì xảy ra trường hợp 2 bên cty cùng đógn bảo hiểm chồng lên nhau 7tháng. 

    Nay em xin rút lại khoản tiền 1 trong 2 công ty đã đóng cho BHXH thì em là người lao động sẽ được nhận lại những khoản tiền gì trong 7 tháng đóng chồng đó. Em có được nhận khoản tiền mà người sử dụng lao động phải đóng cho BHXH không? (Nếu có, có điều luật nào quy định vấn đề này không?) 

    Xin Luật sư trả lời giúp em !

     
    Báo quản trị |  
  • #237543   05/01/2013

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (4674)
    Số điểm: 25398
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1130 lần
    Lawyer

    Chào bạn

    Tôi đề nghị nếu bạn có nhu cầu cần luật sư tư vấn thì bạn cứ trình bày nội dung vấn đề bạn cần tư vấn mà không cần bạn phải làm động tác copy lại phần nội dung luật sư đã trao đổi với một trường hợp khác gắn vào làm gì cho dài dòng và không cần thiết.

    Về trường hợp của bạn thì nếu bạn làm hai công ty thì luật pháp cho phép bạn chọn một nơi để tham gia BHXH còn nơi kia sẽ chi tiền BHXH (theo tỷ lệ mà công ty phải đóng) vào lương để bạn tự tham gia.

    Như vậy thì quyền quyết định trong trường hợp này là của bạn. Do vậy, nếu bạn đã chọn một công ty tham gia BHXH và bạn đã báo cho công ty còn lại biết ý định của bạn thì tại sao bạn lại tiến hành chốt sổ BHXH từ công ty kia để đưa qua công ty này và dẫn đến hiện nay bạn có cả hai công ty cùng tham gia đópng BHXH? Lỗi trong trường hợp này chắc bạn cũng không thể đỗ hết cho công ty chứ?

    Do đó, trước mắt là phải tiến hành yêu cầu công ty một bên báo giảm ngay còn việc giải quyết hậu quả thì bạn phải liên hệ công ty và cơ quan BHXH để hỗ trợ giải quyết.

    Thân

     

     

     

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Trưởng văn phòng Luật sư Việt Á Châu

    ĐT liên hệ: 0913.623.699 - 08.66702573

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    Nhận thực hiện tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, tham gia tranh tụng với vai trò Luật sư bào chữa - bảo vệ trong vụ án hình sự, Luật sư bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp trong vụ án dân sự (kinh tế, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...), vụ việc dân sự, đại diện theo ủy quyền cho các cá nhân, tổ chức theo đề nghị, thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

     
    Báo quản trị |  
  • #188532   25/05/2012

    thuhongnd88
    thuhongnd88

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:24/05/2012
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Người lao động công ty em chưa đóng bảo hiểm nơi khác, nhưng họ cũng không muốn đóng bảo hiểm tại công ty.
    Vậy trường hợp này, em làm Hợp đồng sẽ qui định rõ trong Hợp đồng là: "Tiền lương trên đã bao gồm tiền bảo hiểm, cá nhân cam kết không đóng Bảo hiểm xã hội tại công ty" có được không ạ?
     
    Báo quản trị |  
  • #189263   28/05/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (4674)
    Số điểm: 25398
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1130 lần
    Lawyer

    Chà em
    Nếu người lao động chưa tham gia BHXH nơi nào và giao kết hợp đồng lao động tại công ty em từ 3 tháng trở lên thì phải tham gia BHXH bắt buộc. Do vậy, ko có chuyện muốn đóng hay ko muốn đóng.
    Thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Trưởng văn phòng Luật sư Việt Á Châu

    ĐT liên hệ: 0913.623.699 - 08.66702573

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    Nhận thực hiện tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, tham gia tranh tụng với vai trò Luật sư bào chữa - bảo vệ trong vụ án hình sự, Luật sư bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp trong vụ án dân sự (kinh tế, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...), vụ việc dân sự, đại diện theo ủy quyền cho các cá nhân, tổ chức theo đề nghị, thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

     
    Báo quản trị |  
  • #189058   27/05/2012

    dangche
    dangche

    Mầm

    Bà Rịa - Vũng Tàu, Việt Nam
    Tham gia:15/01/2010
    Tổng số bài viết (23)
    Số điểm: 680
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thưa Luật sư!
    Công ty em cũng làm về nghành xây dựng các công trình cơ khí, công nhân chủ yếu làm theo thời vụ ký hợp đồng lao động 3 tháng và cũng chưa đóng bảo hiểm cho ai cả. Vì giám đốc, kế toán, nhân viên đều đã và đang đóng bảo hiểm tại cơ quan khác. Duy nhất chỉ có một hành viên là cổ phần trong công ty (Công ty là CTY TNHH hai thành viên) là chưa tham gia bảo hiểm ở đâu cả, vì có một người nên em làm biếng chưa đi dăng ký đóng bảo hiểm. Như vậy nếu bây giờ em đi đăng ký bảo hiểm cho người này thì có bị phạt không?  Và em nghe luật sư nói là làm thêm biên bản tự thỏa thuận giữa người lao động với doanh nghiệp về việc không tham gia BHXH. Vậy bản thỏa thuận đó có phải làm theo mẫu quy định không, nếu có mẫu xin luật sư gởi cho em xin ! em xin chân thành cảm ơn!
    Địa chỉ email của em :tramuyen2010@gmail.com
     
    Báo quản trị |  
  • #189235   28/05/2012

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (4674)
    Số điểm: 25398
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1130 lần
    Lawyer

    Chào em
    1/ Chế độ cho người lao động thì phải thực hiện kịp thời chứ ko thể nói như em: có một người nên làm biếng đăng ký!
    2/ Việc làm biên bản thỏa thuận với người lao động ko tham gia BHXH công ty bạn là với điều kiện người lao động đã tham gia BHXH nơi khác.
    Luật sư ko có mẫu biên bản
    thân

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Trưởng văn phòng Luật sư Việt Á Châu

    ĐT liên hệ: 0913.623.699 - 08.66702573

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    Nhận thực hiện tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý, tham gia tranh tụng với vai trò Luật sư bào chữa - bảo vệ trong vụ án hình sự, Luật sư bảo vệ các quyền và lợi ích hợp pháp trong vụ án dân sự (kinh tế, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...), vụ việc dân sự, đại diện theo ủy quyền cho các cá nhân, tổ chức theo đề nghị, thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

     
    Báo quản trị |  
  • #237848   07/01/2013

    giahuy89
    giahuy89

    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:28/03/2011
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 170
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Kính chào luật sư,

    Xin luật sư cho em hỏi thêm. Em làm 2 công ty thì theo luật sư nói thì 1 công ty mình k tham gia đống BHXH thì phải chi trả tiền BHXH theo tỷ lệ mà công ty phải đóng vào lương của nguời lao động. Xin luật sư cho em hỏi điều khoản này có được luật pháp quy định không? (nếu có xin luật sư chỉ cho chúng em điều luật nào quy định.)

    Em xin trân thành cảm ơn!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com