DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Nghỉ việc tự do không đi làm!

Hiện tại ở Công ty em đang sảy ra tình trạng có một số công nhân nghỉ việc không có lý do trong thời gian dài (thực chất là đã đi làm ở Công ty khác).

Theo quy định của Luật Lao động nếu nghỉ từ 5 ngày trong tháng trở lên mà không có lý do chính đáng thì có thể áp dụng hình thức kỷ luật bị sa thải. Tuy nhiên trình tự để giải quyết xử lý kỷ luật sa thải theo quy định rất rắc rối!

Xin Luật sư tư vấn giúp em xem có cách giải quyết nào để có thể chấm dứt HDLĐ với các công nhân nói trên mà không phải áp dụng kỷ luật Sa thải.

Em xin cảm ơn!
  •  76613
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…