DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Nghỉ việc gấp có được thanh toán lương hay không?

Hi các Anh/Chị

Mình đang gặp phải một vấn đề về thanh toán tiền lương với chủ Doanh nghiệp.
Chuyện là mình đã làm việc tại một công ty A từ tháng 8/2017 đến tháng 11/2017. Do một số lý do các nhân về sức khỏe, mình phải nghỉ việc gấp. Trước khi nghỉ việc mình có bàn giao công việc,ký nhận biên bản bàn giao cho Trưởng phòng, trình đơn xin nghỉ. Nhưng khi đã nghỉ việc đến giờ mình vẫn chưa nhận được lương tháng 11 dù quy định công ty trả lương vào 05 tây hàng tháng. Mình có thắc mắc về lương nhưng Công ty trả lời do nghỉ việc không báo trước 30 ngày nên không thanh toán lương cho mình.

Vayah mình có được nhận lương tháng còn lại hay không? Kính mong các tiền bối tư vấn giúp em.
Xin cảm ơn!

  •  2839
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…