Luật sư cho em hỏi hiện tại công ty em là 1 doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Hàn Quốc.Có nhiều công nhân nữ nghỉ thai sản nhưng sau khi nghỉ sinh được 6 tháng họ không đi làm lại, họ không có liên lạc gì với công ty và công ty không thể liên lạc được với họ. Công ty muốn kết thúc hợp đồng với những trường hợp này thì trong thời gian bao lâu công ty thực hiện được ạ. Hiện tại công ty em đang áp dụng hợp đồng 1 năm lần 1, 1 năm lần 2 và hợp đồng không xác định thời hạn.Em Cảm ơn ạ!
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận