DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Nghỉ sinh trước 1 tháng có vi phạm luật lao động không?

Xin chào luật sư!

Tôi là GV.Tôi có một vấn đề nhờ luật sư tư vấn giúp: Tôi sinh con ngày 17/03/2012 nhưng tôi làm đơn xin nghỉ thai sản  bắt đầu từ ngày 01/02/2012. Sau 4 tháng nghỉ sinh, tôi đi làm lại và nộp giấy tờ để tính BHXH thì họ không chấp nhận việc tôi nghỉ trước 1 tháng và bắt tôi nghỉ không lương tháng 2 và tháng 3, còn tính BH cho tôi từ tháng 4 đến tháng 7. Tôi muốn biết việc mình nghỉ trước một tháng sinh đó có vi phạm luật lao động không ? Tôi sinh con ngày 17/03 mà bắt tôi nghỉ không lương tháng 3 thì có đúng không?

Rất mong được luật sư tư vấn giúp. Tôi xin chân thành cảm ơn. Chúc sức khỏe.

  •  13334
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…