DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Nghỉ phép mà vẫn bị trừ lương

Chào luật sư!
Tôi có thắc mắc: 
Hiện em là part time-phục vụ hôm tết vừa rồi tôi xin nghỉ phép vế quê (không lương), bên công ty đã duyệt cho em. Nhưng qua tết công ty lại trừ tiền lương của em cho những ngày đã nghỉ, họ nói là quy định công ty - tại nghỉ không người làm thế nên trừ thêm 1 ngày lương cho 1 ngày nghỉ. Liệu việc làm này của công ty là đúng hay sai ?
Em còn biết những nhân viên chính thức (gọi là full time) khi nghỉ phép cũng bị trừ như thế, còn nghỉ không phép thì bị trừ thêm 2 ngày lương nữa. Nhưng Full time thì đã ký hợp đồng với công ty nên phải chấp hành theo quy định của công ty, nhưng em là part time không biết có cần theo quy định như trên không?
Mong được sự tư vấn của luật sư.
  •  7267
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…