Phân cấp bậc thành viên mới từ tháng 6/2014
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi

Nghị định 31/2012/NĐ-CP - Lương tối thiểu chung 1.050.000 đ/tháng tính hưởng từ 1/5/2012

Chủ đề   RSS   

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #178168   13/04/2012

    daonhan
    daonhan
    Top 150
    Male
    Lớp 9

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/01/2008
    Tổng số bài viết (306)
    Số điểm: 11947
    Cảm ơn: 526
    Được cảm ơn 660 lần


    Web

    Dưới đây nội dung trích dẫn từ website chinhphu.vn để mọi người tiện tham khảo:
    Trích dẫn:

    Lương tối thiểu chung 1.050.000 đồng/tháng tính hưởng từ 1/5/2012

    (Chinhphu.vn) - Theo Nghị định31/2012/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu chung vừa được Chính phủ ban hành hôm nay (12/4), mức lương tối thiểu chung thực hiện từ 1/5/2012 là 1.050.000 đồng/tháng, tăng 220.000 đồng/tháng so với mức lương 830.000 đồng/tháng hiện đang áp dụng.


    Ảnh minh họa

    Mức lương tối thiểu chung nêu trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức, các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và người lao động làm việc ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức gồm: Cơ quan nhà nước, lực lượng vũ trang, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; Đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; đơn vị sự nghiệp của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật doanh nghiệp.

    Mức lương tối thiểu chung quy định trên được dùng làm cơ sở để tính các mức lương trong hệ thống thang lương, bảng lương, mức phụ cấp lương và thực hiện một số chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với cán bộ, công chức, viên chức, các đối tượng thuộc lực lượng vũ trang và người lao động làm việc ở các cơ quan, đơn vị, tổ chức theo quy định.

    Bên cạnh đó, còn dùng để tính trợ cấp kể từ ngày 1/5/2012 trở đi đối với lao động dôi dư theo Nghị định số91/2010/NĐ-CP ngày 20/8/2011 của Chính phủ quy định chính sách đối với người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu; tính các khoản trích và các chế độ được hưởng tính theo lương tối thiểu chung.

    Kinh phí thực hiện tăng lương tối thiểu chung

    Kinh phí thực hiện đối với các đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm từ các nguồn:

    - Sử dụng 10% tiết kiệm chi thường xuyên (trừ tiền lương và các khoản có tính chất lương) theo dự toán đã được cấp có thẩm quyền giao năm 2012 của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp.

    - Sử dụng tối thiểu 40% số thu được để lại theo chế độ năm 2012 của các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có thu. Riêng đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc ngành y tế, sử dụng tối thiểu 35% số thu để lại theo chế độ (sau khi trừ chi phí thuốc, máu, dịch truyền hóa chất, vật tư tiêu hao, vật tư thay thế).

    - Sử dụng 50% nguồn tăng thu ngân sách địa phương, không kể tăng thu tiền sử dụng đất (bao gồm 50% nguồn tăng thu hiện so với dự toán thu năm 2011 Thủ tướng Chính phủ giao và 50% tăng thu dự toán năm 2012 so với dự toán thu năm 2011 Thủ tướng Chính phủ giao).

    - Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương còn dư đến hết năm 2011 của cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và các cấp ngân sách địa phương.

    - Ngân sách trung ương bổ sung nguồn kinh phí để thực hiện mức lương tối thiểu chung trong trường hợp các Bộ, cơ quan Trung ương và các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã thực hiện đúng các quy định nêu trên nhưng vẫn còn thiếu.

    - Ngân sách trung ương hỗ trợ những địa phương khó khăn, chưa cân đối được nguồn với mức bình quân 2/3 so với mức lương tối thiểu chung đối với người hoạt động không chuyên trách xã, phường, thị trấn, ở thôn và tổ dân phố được xác định theo đúng quy định tại Nghị định số92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ.

    Kinh phí thực hiện mức lương tối thiểu chung đối với người lao động làm việc trong các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu được tổ chức quản lý và hoạt động theo Luật doanh nghiệp do công ty bảo đảm và được hạch toán vào giá thành hoặc chi phí sản xuất kinh doanh.

    Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/6/2012. Các quy định nêu tại Nghị định được tính hưởng từ ngày 1/5/2012.

    Hoàng Diên

    Theo baodientu.chinhphu.vn

    Hoi An Motorcycle Adventures

    “Có 3 nguyên tắc làm việc:

    - Thoát khỏi những rắc rối để tìm thấy sự giản đơn;

    - Từ hỗn loạn tìm ra sự hài hòa;

    - Trong những khó khăn luôn ẩn chứa cơ hội”- Albert Einstein

     
    Báo quản trị |  
  • #178363   13/04/2012

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (9689)
    Số điểm: 65933
    Cảm ơn: 1934
    Được cảm ơn 3398 lần
    SMod

    daonhan viết:
    Dưới đây nội dung trích dẫn từ website chinhphu.vn để mọi người tiện tham khảo:
    Trích dẫn:
    Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/6/2012. Các quy định nêu tại Nghị định được tính hưởng từ ngày 1/5/2012.


    Lại thêm một lần ban hành văn bản chậm trễ nữa của chính phủ. Quy định viết như thế này thì thử hỏi cái câu "Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/6/2012" có ý nghĩa gì không ???

    :-(
    Cập nhật bởi ntdieu ngày 13/04/2012 07:50:41 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #178368   13/04/2012

    Votanhung
    Votanhung
    Top 150
    Lớp 6

    Quảng Nam, Việt Nam
    Tham gia:28/02/2011
    Tổng số bài viết (285)
    Số điểm: 8419
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 36 lần


    Lương tối thiểu sẽ tăng thêm 220.000đ/tháng.

    Lương tối thiểu sẽ được tăng thêm 220.000đ/tháng áp dụng cho hầu hết các cơ quan đơn vị kể từ ngày 01/05/2012. Đây là tin vui. Nhưng liệu sau khi lương tăng, giá cả thị trường có đi theo không và VND có thêm tụt giá không ? Đó là điều quan trọng.
    Từ trước đến nay, vấn đề lương đã nhiều lần tăng, nhưng đời sống người lao động vẫn còn khó khăn. Đó là do các cơ quan quản lý các mặt hàng giá cả trên thị trường chưa chặt ?
    Mong rằng đợt tăng lương lần này sẽ đem đến một sự tác dụng bổ ích cho người lao động.
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Votanhung vì bài viết hữu ích
    thanhliem031 (22/05/2012)