DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Nghị định 103/2012/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng năm 2013

Ngày 04/12/2012, Chính phủ ban hành Nghị định số 103/2012/NĐ-CP về lương tối thiểu vùng năm 2013.

Xem thêm: Thông tư 29/2012 của BLĐTBXH hướng dẫn Nghị định 103/2012 về lương tối thiểu vùng 2013

Theo đó, từ 01/01/2013 mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng lên như sau:

  • Mức 2.350.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động tại vùng I
  • Mức 2.100.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động tại vùng II
  • Mức 1.800.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động tại vùng III
  • Mức 1.650.000 đồng/tháng áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động tại vùng IV

Mức lương tối thiểu vùng sẽ được điều chỉnh tăng vào năm 2013 như sau:


Vùng

Mức lương tối thiểu vùng hiện tại
(Theo NĐ70/2011/NĐ-CP ngày 22-08-2011)

Mức lương tối thiểu vùng  áp dụng từ 01/01/2013
(Theo NĐ103/2012/NĐ-CP ngày 04/12/2012)

(VND/tháng)

(VND/tháng)

I

2,000,000

2,350,000

II

1,780,000

2,100,000

III

1,550,000

1,800,000

IV

1,400,000

1,650,000

Mức lương tối thiểu vùng này được áp dụng để xây dựng thang bảng lương và làm mức tiền lương tối thiểu trả cho người lao động chưa qua đào tạo. Đối với người lao động đã qua đào tạo, học nghề phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng quy định.

Download- xem toàn văn Nghị định 103/2012/NĐ-CP tại đây:

Văn Bản Gốc, Văn Bản Liên Quan của Nghị định103/2012 cũng có tại www.ThuVienPhapLuat.vn

 

Bạn có thể đăng ký thành viên để xem hơn 300.000 văn bản khác tại  www.ThuVienPhapLuat.vn ;

  •  342585
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…