Chào luật sư,

Tôi là kế toán ở cơ quan nhà nước, năm 2012 cơ quan tôi có ký kết 1 hợp đồng lao động không xác định thời hạn với lao động trình độ cao đẳng, hệ số lương 2,1 ngạch Viên chức hệ cao đẳng (trên hợp đồng ghi như vậy), nhưng bảng lương viên chức chỉ áp dụng trong đơn vị sự nghiệp, vậy trên hợp đồng ghi như vậy có phải là chưa phù hợp?

Người lao động thắc mắc về vấn đề nâng lương, cá nhân tôi nghĩ là nâng lương theo sự thỏa thuận giữa hai bên , nhờ luật sư tư vấn giúp trường hợp này có được nâng lương theo văn bản quy định nào hay không?

Hoặc có thể chuyển đổi sang loại hợp đồng không xác định thời hạn theo nghị định 68, để áp dụng bảng lương nhân viên thừa hành, phục vụ trong cơ quan nhà nước ngạch nhân viên kỹ thuật bậc 4 hệ số lương 2,19 được hay không?

Mong sớm nhận được hồi đáp,

Cám ơn luật sư.