mức trò cấp nghỉ bảo sản

Chủ đề   RSS   
  • #339719 19/08/2014

    nguoilamcong

    Male
    Sơ sinh

    Bình Thuận, Việt Nam
    Tham gia:06/02/2013
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 110
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    mức trò cấp nghỉ bảo sản

    Luật sư cho em hỏi: vợ em ký hợp đồng lao động từ năm 2011. Vợ em sinh em bé vào tháng 5/2014 và mức đóng bảo hiểm là 2,4t. Vậy cho em hỏi ngoài 6 tháng tiền lương được hưởng, vợ em còn được hưởng những trợ cấp nào khác không. Vợ em sinh thường. Em xin cảm ơn
     
    3657 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #339732   19/08/2014

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3178)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1266 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

    Theo quy định tại Điều 34, Luật BHXH năm 2006 thì vợ bạn còn được hưởng Trợ cấp một lần khi sinh con. 

    Mức hưởng: Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi thì được trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.

    Trân trọng!

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Ls.NguyenHuyLong vì bài viết hữu ích
    nguoilamcong (20/08/2014)
  • #339832   19/08/2014

    Theo quy định pháp luật bảo hiểm xã hội hiện hành, tất cả những chế độ dành cho vợ anh như sau (giả sử lương đóng BHXH bình quân của vợ anh là 2.400.000 như anh nói)

    - Được hưởng nguyên lương 5 ngày đi khám thai= 2.400.000/26 x 5

    - Chế độ thai sản 6 tháng = 2.400.000 x 6

    - Trợ cấp 1 lần khi sinh con = 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con = 2 x 1.050.000 (hoặc 1.150.000 tùy trường hợp)

    - Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe 5 ngày, mỗi ngày được 25% lương tối thiểu chung (đối với trường hợp sau khi nghỉ 6 tháng vợ anh vẫn chưa hồi phục được sức khỏe) = 1.050.000 (hoặc 1.150.000)/ 26 x 25% x 5

    Trân trọng.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn trongqui1510 vì bài viết hữu ích
    nguoilamcong (20/08/2014)
  • #339892   19/08/2014

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14840)
    Số điểm: 99029
    Cảm ơn: 3423
    Được cảm ơn 5281 lần
    SMod

    Chỗ này là chưa đúng. 2x1.150.000 cho mọi trường hợp

    trongqui1510 viết:

    - Trợ cấp 1 lần khi sinh con = 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con = 2 x 1.050.000 (hoặc 1.150.000 tùy trường hợp)

    - Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe 5 ngày, mỗi ngày được 25% lương tối thiểu chung (đối với trường hợp sau khi nghỉ 6 tháng vợ anh vẫn chưa hồi phục được sức khỏe) = 1.050.000 (hoặc 1.150.000)/ 26 x 25% x 5

    ...

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    trongqui1510 (23/08/2014) nguoilamcong (20/08/2014)
  • #340708   23/08/2014

    Bạn kiểm tra công văn 4409/BHXH-CSXH ngày 06/11/2013 thì mức 1.150.000 chỉ áp dụng cho các đối tượng Nghị định 66/2013/NĐ-CP thôi

    ntdieu viết:

    Chỗ này là chưa đúng. 2x1.150.000 cho mọi trường hợp

     

    trongqui1510 viết:

     

    - Trợ cấp 1 lần khi sinh con = 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con = 2 x 1.050.000 (hoặc 1.150.000 tùy trường hợp)

    - Chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe 5 ngày, mỗi ngày được 25% lương tối thiểu chung (đối với trường hợp sau khi nghỉ 6 tháng vợ anh vẫn chưa hồi phục được sức khỏe) = 1.050.000 (hoặc 1.150.000)/ 26 x 25% x 5

    ...

     

     

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn trongqui1510 vì bài viết hữu ích
    ntdieu (24/08/2014)

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

CÔNG TY LUẬT MINH LONG VÀ CỘNG SỰ

Website: Luatminhlong.com

Địa chỉ : Số 115, ngõ 562, Đường Láng, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Điện thoại: 04 62 54 56 58 - Fax: 04 62 75 54 95 Hotline: 0914 66 86 85

Email: info@luatminhlong.com hoặc luatminhlong@gmail.com