Theo Thông tư liên tịch số 10/1999/TTLT – BLĐTBXH – BYT ngày 17/3/1999 Hướng dẫn chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với những người lao động trong điều kiện có yếu tố độc hại, nguy hiểm,  Thông tư liên tịch số 10/2006/TTLT – BLĐTBXH – BYT ngày 12/9/2006 sửa đổi, bổ sung khoản 2, mục II Thông tư liên tịch số 10/1999/TTLT – BLĐTBXH – BYT có quy định về Mức phụ cấp bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực, ngành hiểm độc hại, nguy hiểm. Theo đó, Mức bồi dưỡng được tính bằng hiện vật được tính theo định suất và có giá trị bằng tiền tương ứng theo các mức:

                   + Mức 1, có giá trị bằng 4.000 đồng

                   + Mức 2, có giá trị bằng 6.000 đồng

                   + Mức 3, có giá trị bằng 8.000 đồng

                   + Mức 4, có giá trị bằng 10.000 đồng

Vậy, căn cứ vào đâu để xác định các "mức" này hay Doanh nghiệp tự xây dựng?