Trường hợp, công ty bạn đang làm việc có vốn Nhà nước, thì việc tính lương cho nhân viên cũng như ban lãnh đạo của Công ty (trong đó có chức vụ Giám đốc, phó Giám đốc công ty) - sẽ được dựa vào hệ số lương đã được quy định.
Nếu, công ty nói trên là công ty tư nhân, tiền lương của người lao động trong công ty sẽ do Chủ doanh nghiệp quyết định (nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu Nhà nước quy định), hệ số bậc lương đối với từng chức vụ lãnh đạo, điều hành cũng do Chủ doanh nghiệp quyết định. Để biết được hệ số này, bạn có thể dựa vào hợp đồng lao động hoặc quy chế tiền lương của Công ty.
Tuy nhiên, nếu công ty thuộc loại hình TNHH một thành viên do một cá nhân làm chủ và chủ công ty cũng đồng thời kiêm nhiệm chức vụ Giám đốc, thì khoản tiền lương của Giám đốc có thể được thể hiện trên bảng lương (nếu thực tế có việc chi trả và có chứng từ). Nhưng khoản lương này không được tính là chi phí hợp lý để khấu trừ khi tính thuế TNDN – điểm d khoản 2,5 mục IV phần C Thông tư
130/2008/TT-BTC.
Trân trọng!
Cập nhật bởi LawSoft05 ngày 22/09/2010 09:55:06 AM
