Lương ngày nghỉ hàng năm

Chủ đề   RSS   
  • #279048 02/08/2013

    Cattamhuong

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/08/2013
    Tổng số bài viết (8)
    Số điểm: 205
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Lương ngày nghỉ hàng năm

    Xin chào Luật sư!

    Tôi là cán bộ làm công tác nhân sự - tiền lương tại 1 Cty CP có vốn của nhà nước, Cty có 2 phương án trả lương:

    1/ Khối văn phòng: trả lương khoán công việc theo ngày công trong tháng

    2/ Khối công nhân trực tiếp sản xuất trả lương khoán sản phẩm

    Xin luật sư trả lời giúp như sau:

    Đối với ngày nghỉ hàng năm hưởng nguyên lương như : phép, lễ, tết vẫn được hưởng nguyên lương theo bộ luật lao động thì những công nhân trực tiếp sản xuất ngoài lương sản phẩm thực tế họ làm ra thì những ngày nghỉ trên họ có được hưởng thêm lương nữa không? (những ngày này họ vẫn được nghỉ).

    Xin luật sư trả lời sớm giúp vào địa chỉ email của tôi, trân trọng cảm ơn.

    Hương

     
    2435 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #279497   05/08/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Đã là chế độ nghĩ lễ hàng năm thì không phân biệt người lao động nào, tất cả đều được hưởng chế độ như nhau, nếu vì lý do nào mà người lao động phải đi làm ngày lễ thì phải trả lương 300% lương ngày lao động bình thường.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ