Luật sư cho em hỏi, Cty em đã ký HĐ cho người ld 1 năm, tiếp theo là 3 năm, sau khi hết thời hạn 3 năm là phải ký HD vo thời hạn( vì theo em được biết là người lao động ký HDLD không quá 3 lần) nhưng sau khi thỏa thuận với người lao động cty em tiếp tục ký lại 3 năm chứ ko ký vô thời hạn nữa,Vậy cho em hỏi có vi phạm gì ko ạ.
Chân Thành cảm ơn