Thưa luật sư ! tôi ký hợp đồng lao đọng chính thức vài tháng 7/2013, hợp đồng có quy định rõ tôi được hưởng các chế độ bảo hiểm thao quy đinh, nhưng đến hiện tại công ty vẫn chưa đóng bảo hiểm cho tôi cũng như nhiều nhân viên khác , theo nhưu tôi được biết tháng 1/2014 công ty mới hoàn thành thủ tục đóng bảo hiểm ( sẽ đóng bù truy thu nhưng tháng chưa đóng cho người lao động ) . Vậy cho tôi hỏi , từ tháng 7/2013- tháng 1/2014 tôi có kham chữa bệnh thì chi phí đó công ty phải chịu trách nhiệm thanh toán ? đồng thời tháng 8 tôi bắt đầu mang thai, dự kiến sinh là tháng 5/2014 , tính từ tháng 1/2014 ( bắt đâu nộp bảo hiểm ) đến tháng 5 tôi không đủ 6 tháng đóng bảo hiểm trươc sinh ( do lỗi của công ty ) vậy mọi chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội bảo hiểm sẽ không thanh toán, tôi có thê rkiện lên công ty ghánh vác phần trợ cấp chi phí này hay không ?