Luật bảo hiểm xã hội

Chủ đề   RSS   
  • #378123 08/04/2015

    Luật bảo hiểm xã hội

    Em chào các anh chị ! anh chị cho em hỏi : Em đã thanh lý hợp động lao động mà em đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm, anh chị cho em biết sau khi thanh lý em có được hưởng quyền lợi gì không? Em xin cám ơn anh chị!

     
    6485 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #378270   09/04/2015

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3178)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1266 lần
    Lawyer

    Chào bạn!

        Sau khi nghỉ việc tại nơi làm cũ, công ty sẽ phải chốt sổ BH cho bạn tại cơ quan bảo hiểm và bạn sẽ được trả lại sổ bảo hiểm. Nếu bạn tiếp tục tham gia QHLĐ khác thì bạn vẫn đóng bảo hiểm tiếp cho sổ bảo hiểm cũ, tức là thời gian 10 năm kia bạn vẫn được tính tiếp. Hoặc bạn không tham gia QHLĐ nữa thì bạn vẫn có thể đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để đủ thời gian đóng BHXH 20 năm để được hưởng chế độ hưu trí hàng tháng

       Nếu bạn không tiếp tục tham giá QHLĐ nữa cũng như không đóng bảo hiễm XH tự nguyện thì bạn có thể được hưởng trợ cấp 1 lần theo quy định tại điểm c, khoản 1, điều 30 Nghị định 152/2006/NĐ-CP

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Ls.NguyenHuyLong vì bài viết hữu ích
    hahienluong (11/04/2015)
  • #378456   10/04/2015

    Kính chào anh, chị ! anh, chị cho em hỏi: Em đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được 1 năm với mức lương 3 triệu khi nghỉ sinh con em sẽ được hưởng quyền lợi gì? Em xin cảm ơn anh, chị !

     
    Báo quản trị |  
  • #378654   11/04/2015

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (14845)
    Số điểm: 99084
    Cảm ơn: 3424
    Được cảm ơn 5283 lần
    SMod

    Chào bạn, BHXH tự nguyện không có chế độ thai sản, do vậy khi sinh con bạn không được hưởng chế độ nào hết, rất tiếc.

     
    Báo quản trị |  
  • #378831   13/04/2015

    Uanhoangcong
    Uanhoangcong

    Sơ sinh

    Hải Phòng, Việt Nam
    Tham gia:13/04/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào luật sư.

    do khủng hoảng về kinh tế công ty đã cho tôi nghỉ thôi việc với lý do {Vì lý do kinh tế,Tổng công ty không thể giải quyết được việc làm cho người lao động) theo luật BHTN người được hưởng chế độ BHTN phải có thời gian làm việc 12/24 tháng mới được hưởng chế độ,đó không đủ điều kiện trên tôi không được hưởng chế độ, này vì điều kiện sức khỏe và đã có tuổi tôi không xin được việc làm buộc tôi phải về chế độ 1 lần,vậy cho tôi hỏi chế độ BHTN tôi có được hưởng hay không và hướng như thế nào, thời gian tôi tham gia BHTN đến thời điểm chấm dứt hợp đồng là Tổng thời gian đóng BHTN chưa hưởng đến tháng 12 năm 2012 là 3 năm 7 tháng

     
    Báo quản trị |  
  • #398837   08/09/2015

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (10364)
    Số điểm: 57257
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 4355 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Qua tư vấn, luật sư thấy rằng đại đa số người lao động khi bị cho nghỉ việc thì không tìm hiểu lý do, trình tự, thủ tục cho nghỉ việc có đúng luật không, có được công nhận hay không để biết mà bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình mà chứ chằm chằm vào vấn đề hỏi quyền lợi sau khi nghỉ việc là gì vì quyền lợi được hưởng nếu có thì cũng chỉ là giới hạn còn quyền về có việc làm thì không có nhiều cơ hội nhất là đối với những người lao động lớn tuổi, cơ hội thật sự không còn.

    Về vấn đề của bạn thì được biết công ty cho bạn nghỉ việc vì lý do kinh tế, hay nói cácvh khác là vì khó khăn kinh tế nên buộc công ty phải cắt giảm lao động. Như vậy thì theo quy định của pháp luật công ty có xca6y dụng và thực hiện phương án sử dụng lao động hay chưa? có tái bố trí bạn hay chưa mà cho nghỉ việc ngay. Chi khi công ty đã tái bố trí việc làm mới nhưng không được thì công ty phải thông báo cho Sở LĐTBXH ít nhất 30 ngày, phãi bàn bạc và thống nhất với tổ chức công đoàn cơ sở (nếu công ty không có tổ chức công đoàn thì phải có sự thống nhất với liên đoàn lao động là tổ chức đại diện và bảo vệ cho quyền lợi người lao động) và phải trợ cấp mất việc làm cho bạn theo hướng mỗi năm làm việc được hưởng 1 tháng lương cho tổng thời gian làm việc. Sau đó, phải thanh toán tiền lương đầy đủ tính đến ngày bạn nghỉ việc và chốt sổ BHXH cho bạn để bạn hưởng chế độ BHTN. Nếu công ty không làm đúng quy định nói trên mà chấm dứt bạn thì là đơn phương chấm dứt trái luật và bạn có quyền khởi kiện đến TAND để thụ lý và giải quyết nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

    Về vấn đề BHTN nếu chưa tham gia đủ 12 tháng thì chưa đủ điều kiện hưởng. Về BHXH nếu chưa đủ điều kiện hưởng hưu trí thì có thể làm hồ sơ xin hưởng trợ cấp BHXH một lần và tất toán sổ luôn.

    Thân chào

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 332/42i Phan Văn Trị, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 028.35160119; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com;

    Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    nguyennhattuan040671@gmail.com

    Các lĩnh vực, công việc đảm nhận:

    - Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý trong mọi lĩnh vực pháp luật;

    - Luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...;

    - Luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật;

    - Thực hiện các dịch vụ pháp lý như: dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...

    - Thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...

    Chất lượng uy tín, chi phí hợp lý

     
    Báo quản trị |  
  • #380767   24/04/2015

    harylupl
    harylupl
    Top 200
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/03/2015
    Tổng số bài viết (410)
    Số điểm: 2497
    Cảm ơn: 36
    Được cảm ơn 82 lần


    Trường hợp này bạn không đủ thời gian đóng BHTN 12 tháng trong vòng 24 tháng trước khi nghỉ thì sẽ không được hưởng trợ cấp mất việc.

    Tuy nhiên vì công ty cho bạn nghỉ vì lý do không giải quyết được việc làm thì bạn sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định

    Điều 49. Trợ cấp mất việc làm
     
    Điều này được hướng dẫn bởi Khoản 2, Khoản 3, Khoản 4, Khoản 5 và Khoản 6 Điều 14 Nghị định 05/2015/NĐ-CP
     
     
    1. Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ 12 tháng trở lên mà bị mất việc làm theo quy định tại Điều 44 và Điều 45 của Bộ luật này, mỗi năm làm việc trả 01 tháng tiền lương nhưng ít nhất phải bằng 02 tháng tiền lương.
     
    2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
     
    3. Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân theo hợp đồng lao động của 06 tháng liền kề trước khi người lao động mất việc làm.
    Bộ Luật lao động 2012
     
    Báo quản trị |  
  • #389319   25/06/2015

    Ls.NguyenHuyLong
    Ls.NguyenHuyLong
    Top 25
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:25/04/2011
    Tổng số bài viết (3178)
    Số điểm: 24074
    Cảm ơn: 227
    Được cảm ơn 1266 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

     Bảo hiểm xã hội tự nguyện không có chế độ thai sản. Với trường hợp của bạn, khi sinh con bạn không được hưởng chế độ nào của Bảo hiểm. 

    Trân trọng.

    Để được tư vấn chi tiết xin liên hệ:

    CÔNG TY LUẬT TNHH VILOB NAM LONG chuyên:

    - Tư vấn doanh nghiệp

    - Tư vấn sở hữu trí tuệ

    - Tư vấn đầu tư

    Website: www.nllaw.vn

    Địa chỉ : Tầng 11, Tòa B, Vinaconex Building, Số 57 Vũ Trọng Phụng, Thanh Xuân, Hà Nội

    Điện thoại: 02432 060 333

    Hotline: 0914 66 86 85 hoặc 0989.888.227

    Email: namlonglaw@gmail.com

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

CÔNG TY LUẬT MINH LONG VÀ CỘNG SỰ

Website: Luatminhlong.com

Địa chỉ : Số 115, ngõ 562, Đường Láng, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Điện thoại: 04 62 54 56 58 - Fax: 04 62 75 54 95 Hotline: 0914 66 86 85

Email: info@luatminhlong.com hoặc luatminhlong@gmail.com