.png)
Chào luật sư!
Hiện tại em đang làm việc cho một công ty về phần mềm. Em được tuyển dụng đầu vào với hình thức là làm bài test và phỏng vấn. Khi thỏa thuận làm việc tại công ty thì em được biết khi vào làm thời gian thử việc của em là 1 tháng với 70% lương cơ bản.Sau thời gian thử việc là thời gian đào tạo 2 tháng với 100% lương cơ bản. Sau thời gian thử việc này em sẽ được ký hợp đồng chính thức một năm.
Hiện tại em đã hoàn thành thời gian đào tạo 2 tháng nhưng sếp trực tiếp quản lý em thông báo với em rằng là em chưa tiến bộ lắm và chưa mún ký hợp đồng chính thức với em và họ muốn đào tạo em thêm một tháng nữa với mức lương như trong đào tạo.
Trong trường hợp này, em xin hỏi là em có những quyền gì để ko đánh mất quyền lợi của bản thân.
Chân thành cảm ơn luật sư.
