Chào Luật sư,

Luật sư cho em hỏi về trường hợp này với ạ!

Năm 2014, công ty có thuê khoảng 40 lao động thời vụ - thời gian làm việc thực tế chỉ khoảng 1 tháng rưỡi (nhưng kéo dài trong 3 tháng), tổng thu nhập khoảng 5.000.000đ (nhưng mỗi lần chi trả đều dưới 2.000.000đ), và những người này đều là lao động phổ thông, sinh viên, không có mst. Khi trả lương, kế toán không khấu trừ 10%, khi quyết toán thuế tncn, kế toán cũng không kê những người này (vì không có mst). Vậy khoản lương này có được tính là chi phí hợp lý không? Cần những giấy tờ gì?

Ngoài ra, luật sư cho em hỏi 1 chút nữa là quyết toán thuế tncn có được nộp lại không ạ? Vì kế toán làm sai hết ạ :'(

Chân thành cảm ơn!