Công ty tôi là công ty cổ phần (Nhà nước nắm giữ 20% vốn điều lệ), hiện tại chủ tịch HĐQT kiêm nhiệm giám đốc. Nay HĐQT để chủ tịch HĐQT thôi giữ chức danh giám đốc và tuyển giám đốc mới. Vậy tôi hỏi trong tương lai nếu ký hợp đồng lao động có thời hạn với giám đốc mới 2 lần thì HĐLĐ lần thứ 3 phải ký không thời hạn, tôi thấy trường hợp này sẽ khó cho công ty tôi. Nhờ luật sư tư vấn giúp làm cách nào để người giám đốc đó làm việc lâu dài mà "chức danh giám đốc là có thời hạn", ý tôi nói là HĐLĐ không thời hạn thì đồng thời chức danh giám đốc cũng không thời hạn.
Trân trọng kính chào!
Cảm ơn!
Trân trọng kính chào!
Cảm ơn!
