Thưa Luật sư ,

CTY em chuyên kinh doanh bán lẻ ở các trung tâm thương mại, theo quy định cty thi nhân viên bán hàng cần phải làm việc nghiêm túc tròng giờ làm việc 8 tiếng mỗi ca bao gồm 45 phút đi ăn.

Và có nhiều nhân viên bỏ quầy đi làm việc riêng hoặc kh đứng trước gian hàng để tiếp khách hoặc chào khách mời khách vào xem sản phẩm.

Nay e muốn ký biên bản thỏa thuận với nhân viên nếu nhân viên không tuân thủ nghiêm nội quý khi bị quản lý bắt được thì cty có quyền ngưng hợp đồng với nhân viên đó, nếu nhân viên đồng ý thì ký vào bảng thỏa thuận , không đồng ý có thể xin nghỉ , Như vậy thì có hợp pháp không ? Biên bản thỏa thuận đó nhân viên đã ký thì sau này cho nghỉ thì nhân viên có thể kiện cty kh ?

Mong luật sư giải đáp giúp em

Xin trân thành cảm ơn