Xin Luật sư giải thích giùm về tổ chức công đoàn trong doanh nghiệp!
- Trích khoản 1, điều 53 của Bộ luật lao động: “Ở những doanh nghiệp đang hoạt động chưa có tổ chức công đoàn thì chậm nhất sau sáu tháng, kể từ ngày Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật lao động có hiệu lực và ở những doanh nghiệp mới thành lập thì sau sáu tháng kể từ ngày bắt đầu hoạt động, công đoàn địa phương, công đoàn ngành có trách nhiệm thành lập tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp để đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động và tập thể lao động”.
- Trích điều 2, chương I của Điều lệ công đoàn Việt Nam: “Người gia nhập Công đoàn phải có đơn tự nguyện… thẻ đoàn viên”.
- Trích điểm a, khoản 1, điều 16, chương III của Điều lệ công đoàn Việt Nam: “Công đoàn cơ sở được thành lập ở các doanh nghiệp, các hợp tác xã sản xuất công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, dịch vụ, các đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập; các cơ quan nhà nước, cơ quan của tổ chức chính trị, chính trị - xã hội và tổ chức xã hội nghề nghiệp, có 5 đoàn viên trở lên và được công đoàn cấp trên quyết định thành lập”.
Vậy theo quy định trên, trường hợp tất cả những người lao động trong doanh nghiệp không chịu gia nhập tổ chức công đoàn thì có phải thành lập tổ chức công đoàn không? Trường hợp doanh nghiệp không thành lập tổ chức công đoàn do tất cả những người người lao động không chịu gia nhập công đoàn thì có vi phạm pháp luật lao động không?
Xin cảm ơn!
