DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Không lập sổ lao động doanh nghiệp có bị xử phạt hay không?

Chào Luật sư,
Em có câu hỏi mong luật sư giúp đở,
Em đang làm cho một doanh nghiệp FDI, em có đọc qua một số văn bản pháp luật về lao động có quy định người sử dụng lao động phải lập sổ lao động cho người lao động và khi chấm dứt hợp đồng lao động phải ghi đầy đủ nội dung vào sổ lao động. Tuy nhiên, em thấy ở công ty em và nhiều công ty khác đề không có lập sổ lao động cho người lao động.
Vậy Ls cho em hỏi, việc công ty không lập sổ lao động cho người lao động thì có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì bị xử phạt như thế nào?
Để được lập sổ lao động thì người lao động phải kiến nghị với ai? cơ quan nào?
  •  4690
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…