DanLuat 2015

Hướng dẫn người lao động khởi kiện doanh nghiệp đuổi việc để “né” thưởng Tết

Chủ đề   RSS   
  • #444822 05/01/2017

    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Đại học

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (2581)
    Số điểm: 41677
    Cảm ơn: 449
    Được cảm ơn 2710 lần


    Hướng dẫn người lao động khởi kiện doanh nghiệp đuổi việc để “né” thưởng Tết

    >>> Cảnh báo đối với NLĐ nghỉ làm vì bị đuổi việc bằng miệng

    >>> Cách giải quyết khi doanh nghiệp vi phạm quyền lợi của người lao động

    Gần đến Tết rồi các bạn nhỉ, mọi người đã chuẩn bị các thứ cho Tết chưa? Công việc, học tập có đang căng thẳng quá không? Dự kiến năm nay công ty bạn làm được thưởng Tết bao nhiêu? Và hiện nay, nhiều doanh nghiệp đang có tình trạng đuổi việc người lao động những dịp cuối năm này để “né thưởng”.

    Do vậy, pháp luật lao động cũng dành những quy định nhất định để bảo vệ người lao động.

    Khởi kiện đuổi việc để né thưởng Tết

    Bạn có biết rằng?

    Nếu người sử dụng lao động đuổi việc người lao động để “né thưởng Tết” ở mức độ nhẹ sẽ bị xử phạt hành chính, tức là phạt tiền theo Nghị định 95/2013/NĐ-CPNghị định 88/2015/NĐ-CP, còn ở mức độ nặng sẽ bị phạt tù đến 01 năm theo Bộ luật hình sự 1999, mà nếu như Bộ luật hình sự 2015 được thông qua trong thời gian tới, thì có thể bị phạt tù lên đến 03 năm.

    Nhưng để vấn đề này được giải quyết thì hơn ai hết, người lao động cần có những kiến thức cơ bản liên quan đến pháp luật lao động và thủ tục cần thiết khi quyền lợi của mình bị xâm phạm.

    Sau đây là một số hướng dẫn cho các bạn:

    Mọi thủ tục khởi kiện đều phải thông qua bước hòa giải, nhưng trường hợp này là ngoại lệ, không cần phải thông qua bước hòa giải nhé các bạn.

    Nên nhớ, khi có vi phạm thì phải chuẩn bị khởi kiện liền, chứ đừng để lâu, bởi vì thời hiệu khởi kiện chỉ là 01 năm kể từ khi có hành vi vi phạm.

    Bạn cần phải chuẩn bị hồ sơ khởi kiện gồm:

    - Đơn khởi kiện (file đính kèm) và các tài liệu chứng cứ chứng minh cho yêu cầu khởi kiện (phải có bằng chứng thì mới kiện được nhe các bạn, nhớ nhé!)

    - Bản sao Giấy CMND hoặc thẻ Căn cước công dân.

    - Các tài liệu liên quan đến quan hệ lao động như: Hợp đồng lao động, hợp đồng học nghề, quyết định xử lý kỷ luật sa thải hoặc quyết định chấm dứt hợp đồng lao động, biên bản họp xét xử kỷ luật người lao động…

    Nơi nộp hồ sơ giải quyết: Tòa án nhân dân cấp quận/huyện nơi doanh nghiệp đóng trụ sở.

    Thời hạn giải quyết: 02 tháng kể từ ngày thụ lý vụ án, đối với vụ án có tính chất phức tạp hoặc do trở ngại khách quan thì được gia hạn thời gian chuẩn bị xét xử thêm 01 tháng.

    Thời hạn mở phiên tòa là 01 tháng kể từ ngày có quyết định đưa vụ án ra xét xử sơ thẩm, trường hợp có lý do chính đáng thì thời hạn là 02 tháng.

    Tiền tạm ứng án phí, án phí: được miễn nộp tòan bộ

    P/S: Tuy nhiên, trên thực tế, có thể có những cách khác nữa, nên bạn nào đã từng tham gia các vụ việc tương tự có thể chia sẻ bên dưới topic này để những người lao động khác có thể thực hiện trong trường hợp quyền lợi mình bị xâm phạm.

    Căn cứ pháp lý:

    - Bộ luật tố tụng dân sự 2015

    - Bộ luật lao động 2012

    - Nghị định 95/2013/NĐ-CP

    - Nghị định 88/2015/NĐ-CP

    - Bộ luật hình sự 1999

    - Bộ luật hình sự 2015

    - Nghị quyết về án phí, lệ phí Tòa án.

     
    3010 | Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn nguyenanh1292 vì bài viết hữu ích
    fdfdsfd (08/01/2017) shin_butchi (05/01/2017)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #444827   05/01/2017

    nguyenanh1292
    nguyenanh1292
    Top 25
    Female
    Đại học

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2014
    Tổng số bài viết (2581)
    Số điểm: 41677
    Cảm ơn: 449
    Được cảm ơn 2710 lần


    Hướng dẫn cách viết mẫu đơn khởi kiện vụ án lao động

    Để làm rõ hơn cho các bạn việc viết đơn khởi kiện như thế nào là đúng pháp luật, sau đây là bản hướng dẫn cách viết:

    Mẫu đơn khởi kiện

    (1) Ghi địa điểm làm đơn khởi kiện (ví dụ: Thành phố Hồ Chí Minh, ngày….. tháng ….. năm……).

    (2) Ghi tên Toà án có thẩm quyền giải quyết vụ án.

    Trường hợp này, Tòa án nhân dân cấp quận/huyện có thẩm quyền giải quyết thì cần phải gi rõ Toà án nhân dân huyện gì thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nào (ví dụ: Toà án nhân dân huyện A thuộc tỉnh B) và địa chỉ của Toà án đó.

    (3) Ghi rõ họ tên của mình.

    (4) Ghi rõ đầy đủ địa chỉ nơi cư trú 

    (Ví dụ: Nguyễn Văn A, trú tại thôn B, xã C, huyện M, tỉnh H).

    (5), (7) (9) Ghi tương tự như hướng dẫn tại điểm (3).

    (6), (8) (10) Ghi tương tự như hướng dẫn tại điểm (4).

    (11) Nêu cụ thể từng vấn đề yêu cầu Toà án giải quyết đối với bị đơn, người có quyền và nghĩa vụ liên quan.

    (12)(13) Ghi họ và tên, địa chỉ nơi người làm chứng cư trú (thôn, xã, huyện, tỉnh), nếu là nơi làm việc, thì ghi địa chỉ nơi người đó làm việc (ví dụ: Nguyễn Văn A, công tác tại Công ty B, trụ sở làm việc tại số …phố…quận…TP Hà Nội).

    (14) Ghi rõ tên các tài liệu kèm theo đơn khởi kiện gồm có những tài liệu gì và phải đánh số thứ tự (ví dụ: các tài liệu kèm theo đơn gồm có: bản sao hợp đồng mua bán nhà, bản sao giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, …)

    (15) Ghi những thông tin mà người khởi kiện xét thấy cần thiết cho việc giải quyết vụ án (ví dụ: Người khởi kiện thông báo cho Toà án biết khi xảy ra tranh chấp một trong các đương sự đã đi nước ngoài chữa bệnh…).

    (16) Nếu người khởi kiện là cá nhân, thì phải có chữ ký hoặc điểm chỉ của người khởi kiện đó; nếu là cơ quan tổ chức khởi kiện, thì người đại điện hợp pháp của cơ quan, tổ chức khởi kiện ký tên, ghi rõ họ tên, chức vụ của mình và đóng dấu của cơ quan, tổ chức đó.

    Cập nhật bởi nguyenanh1292 ngày 05/01/2017 11:46:55 SA
     
    Báo quản trị |  
    4 thành viên cảm ơn nguyenanh1292 vì bài viết hữu ích
    shin_butchi (05/01/2017) hungmaiusa (06/01/2017) nhatnam1260 (06/01/2017) fdfdsfd (08/01/2017)
  • #444848   05/01/2017

    Cám ơn bác nguyenanh1292 nhiều lắm, bác hướng dẫn mọi người rồi Shin mới nhớ, Shin còn nợ lời hứa với bà con Dân Luật, thật là tội lỗi quá đi :(

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn shin_butchi vì bài viết hữu ích
    nhatnam1260 (06/01/2017)
  • #444999   09/01/2017

    thai.nguyen
    thai.nguyen

    Sơ sinh

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:15/09/2015
    Tổng số bài viết (30)
    Số điểm: 195
    Cảm ơn: 24
    Được cảm ơn 6 lần


    Xin cảm ơn bác Nguyenanh!

     

     
    Báo quản trị |  
  • #445075   10/01/2017

    Longvigecam
    Longvigecam
    Top 100
    Male
    Lớp 2

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:26/02/2009
    Tổng số bài viết (431)
    Số điểm: 3210
    Cảm ơn: 78
    Được cảm ơn 120 lần


    Cảm ơn bác Nguyenanh đã tư vấn.

    Có nhiều doanh nghiệp lớn áp dụng chiêu này, cho hàng loạt nhân viên nghỉ việc trước Tết. Song người lao động có dám kiện không khi mà lời nói của TT còn bị báo chí sửa vì sợ nể sợ đại gia.

    Tư vấn thủ tục đầu tư dự án, thành lập doanh nghiệp tại Hà nội, Ninh Bình. Tư vấn thủ tục mua bán nhà đất.

    Cung cấp thông tin doanh nghiệp

    Mobile: 0983973514 Email: hanoilegal@gmail.com

     
    Báo quản trị |