Tôi tên Nguyễn Thu Hằng, sinh năm 1983, công tác được 5 năm tại trung tâm VH - TT An Biên, Kiên Giang, là cán bộ hợp đồng công việc, đã được xem xét và Quy hoạch cán bộ đến năm 2015, bố trí tại Trung tâm VH - TT An Biên.

Hiện nay tôi đang được UBND cử đi học lớp QLVH khóa 2009 - 2013 do trường Đại học Văn hóa TP.HCM phối hợp với Sở VHTT- DL tỉnh Kiên Giang, mở tại Trường Nghiệp vụ VHTT tỉnh,( có quyết định cụ thể cho cá nhân), hệ vừa học vừa làm tại Kiên Giang. Kết quả nhận xét đánh giá cán bộ cuối năm 2010 tại cơ quan xếp loại: hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Hiện nay, theo thông báo của UBND huyện áp dụng chỉ riêng cho ngành Văn hóa, tức đơn vị tôi đang làm việc thì: sẽ cắt hợp đồng đối với những HĐLĐ đang đi học, vì sẽ không thể đảm đương công việc và hoàn thành nhiệm vụ khi đi học; hay những cán bộ đến cuối năm 2010 chưa đủ các điều kiện để xét vào viên chức.

Ban giám đốc cơ quan tôi đang làm việc có đề xuất với BLĐ phòng VH&TT và TT.UBND huyện về việc tái HĐLĐ của tôi với lý do: tôi đủ điều kiện để tiếp tục duy trì và tái hợp đồng lao động; hiện tôi đang được cơ quan cử đi học để nâng cao trình độ, có bố trí công tác, có kế hoạch quy hoạch cán bộ đối với ngành do phòng Nội vụ và TT.UBND ký; vị trí công tác tôi đang phụ trách chưa có cán bộ thay thế và hiện không có bố trí hay tuyển dụng cán bộ khác.

Đồng thời hướng dẫn tôi làm Đơn xin gia hạn hợp đồng đến năm 2012, vì lúc đó tôi đã hoàn thành lớp Trung cấp Kế toán mà tôi tự học trước đó. Nhưng BLĐ phòng và TT.UBND vẫn không đồng ý, với lý do thực hiện theo đúng Thông báo đã gửi trước đâymà TT.UBND của nhiệm kỳ trước đã ký, hiện TT.UBND hiện nay là những người mới đắc cử.

Xin Luật sự tư vấn và cho tôi ý kiến để tôi có thể bảo vệ được quyền lợi của tôi. Hiện nay tôi đang nuôi con nhỏ 3 tuổi, đang học lớp Mẫu giáo. Xin chân thành cảm ơn!