Hợp đồng lao động và Thư tăng lương?

Chủ đề   RSS   
  • #564621 09/12/2020

    mynguyen873

    Sơ sinh

    Huyện Quảng Ninh, Quảng Bình, Việt Nam
    Tham gia:09/12/2020
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Hợp đồng lao động và Thư tăng lương?

    Hợp đồng lao động của nhân viên A, với mức lương 5,000,000/tháng sẽ kết thúc vào ngày 31/12/2020 và được ký hợp đồng mới vào ngày 01/01/2021. Nhân viên A được tăng lương lên mức 7,000,000/tháng từ ngày 01/01/2021

    Trong tháng 12/2020, công ty chuẩn bị HĐLĐ 2021 cho nhân viên A, trên HĐLĐ thể hiện mức lương 5,000,000. Sang năm 2021 công ty làm tiếp thư tăng lương lên mức 7,000,000, trên thư tăng lương có ghi "là một phần không tách rời của hợp đồng sô xxx, ký ngày 01/01/2021".

    Cho tôi hỏi trường hợp trên Công ty làm đúng hay sai?

     
    1257 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn mynguyen873 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (09/12/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #565160   23/12/2020

    Sinhvienluatk15
    Sinhvienluatk15

    Male
    Sơ sinh

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:07/01/2017
    Tổng số bài viết (15)
    Số điểm: 105
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 14 lần


    Nều qua 2021 ký lại Hợp đồng mới với mức lương mới thì trong Hợp đồng đã thể hiện sẵn mức lương mới rồi, không cần nhắc gì tới mức lương cũ nữa. Vì vậy, việc có Hợp đồng mới với mức lương mới như vậy là đủ và việc có thêm "thư tăng lương" đính kèm cùng Hợp đồng cũng không ảnh hưởng gì và mình cho rằng nó bị "thừa".

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Sinhvienluatk15 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (23/12/2020)