Phân cấp bậc thành viên mới từ tháng 6/2014
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi

Hợp đồng lao động ngắn hạn khoán gọn

Chủ đề   RSS   
  • #160988 14/01/2012

    choachoach

    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:14/01/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng lao động ngắn hạn khoán gọn

     Em xin hỏi một chút : Rất mong luật sư trả lời giúp em .

    Em đang làm bảo vệ ở Ngân hàng CTCN Bắc Nghệ an
    em có ký hợp đồng khoán gọn với Ngân hàng 9 tháng . E muốn hỏi xem trong Luật lao động có điều luât nào quy định nếu ký hợp đồng khoán gọn thì phải làm việc 24h/1 ngày trong vòng  9 tháng đó không. 
     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #161139   15/01/2012

    LS_PhamDinhHung
    LS_PhamDinhHung
    Top 50
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/01/2011
    Tổng số bài viết (837)
    Số điểm: 4893
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 286 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Theo Luật lao động thì không có lọai Hợp đồng khóan gọn nào cả mà chỉ có 3 lọai HĐLĐ: Thời vụ, xác định thời hạn và không xác định thời hạn.

    Thân ái

    Luật sư Phạm Đình Hưng Saigon Asia Law

    www.saigon-asialaw.com

    VP: 409/14 Nguyễn Trọng Tuyển F2 Quận Tân Bình ( TSN Air port)

    Đoàn LS TP HCM

    MB.0938182699

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn LS_PhamDinhHung vì bài viết hữu ích
    nguyenkhanhchinh (16/01/2012) choachoach (16/01/2012)
  • #161239   16/01/2012

    choachoach
    choachoach

    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:14/01/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    cho em hỏi thêm một chút :
    Nếu là hợp đồng xác định thời hạn 9 tháng, thì có điều luật nào làm việc 24giờ/ 1 ngày và trong vòng 9 tháng đó không được nghỉ ngày nào không? Theo quy định của luật lao động thì thời gian làm việc tối đa trong một tháng là bao nhiêu ngày.
    Rất mong luật sư giúp em.
    Em xin chân thành cảm ơn
     
    Báo quản trị |  
  • #161264   16/01/2012

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6159)
    Số điểm: 60637
    Cảm ơn: 1837
    Được cảm ơn 3239 lần
    Moderator

    Chào bạn!
    - Thường các ngân hàng hiện nay ký hợp đồng dịch vụ bảo vệ để bảo vệ 24/24h.
    - Bạn xem lại bạn ký hợp đồng gì? Có phải hợp đồng lao động hay không?
    Nếu là hợp đồng lao động: thời gian làm việc không quá 8h/ngày hoặc 40h/tuần.  Không cá nhân nào làm việc 24/24h liên tục trong vòng 9 tháng cả. Nếu hợp đồng lao động quy định thời gian làm việc như vậy là không đúng!
    Chúc bạn thành công!

    http://quyphamnoibo.blogspot.com/

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenkhanhchinh vì bài viết hữu ích
    choachoach (16/01/2012)
  • #161318   16/01/2012

    choachoach
    choachoach

    Sơ sinh

    Nghệ An, Việt Nam
    Tham gia:14/01/2012
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 75
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    Nói thật sự là không nhớ là hợp đồng em không nhớ hợp đồng mình ký thế nào nữa.
    Cách đây 2 tháng thì em vẫn được nghỉ chủ nhật.  Nhưng từ tháng này trở đi giám đốc nói em phải làm việc 24/1 ngàỳ. không được nghỉ ngày nào cả. em thấy vô lý quá.
    Cho em hỏi thêm nếu là hợp đồng dịch vụ bảo vệ 24h/24h thì mình có phải làm việc 24/24h tất cả các ngày trong tuần không?
    Em rất muốn gặp giám đốc nhưng phải làm việc như thế thì làm sao ma đi gặp giám đốc vì giám đốc ở xa quá.
    Em rất mong sự giúp đỡ của các luật sư để em có lý lẽ để đề xuất ý kiến lên cấp trên.
    Em xin chân thành cảm ơn.
     
    Báo quản trị |  
  • #161329   16/01/2012

    KhacDuy25
    KhacDuy25
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Lâm Đồng, Việt Nam
    Tham gia:14/11/2010
    Tổng số bài viết (4606)
    Số điểm: 84240
    Cảm ơn: 1498
    Được cảm ơn 1893 lần
    SMod

     Thân chào choachoach
     Bạn cần xem lại hợp đồng nào trong 3 loại hợp đồng trên. Và điều khoản trong hợp đồng thể hiện như thế nào? (chúng tôi mới có thể tư vấn chính xác)

     Tôi xin trích 1 số quy định của Bộ Luật lao động hiện hành:

    Điều 68

    1- Thời giờ làm việc không quá 8 giờ trong một ngày hoặc 48 giờ trong một tuần. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần, nhưng phải thông báo trước cho người lao động biết.

    2- Thời giờ làm việc hàng ngày được rút ngắn từ một đến hai giờ đối với những người làm các công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành.

    Điều 69

    Người sử dụng lao động và người lao động có thể thoả thuận làm thêm giờ, nhưng không quá bốn giờ trong một ngày, 200 giờ trong một năm, trừ một số trường hợp đặc biệt được làm thêm không được quá 300 giờ trong một năm do Chính phủ quy định, sau khi tham khảo ý kiến của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam và đại diện của người sử dụng lao động

    Điều 71

    1- Người lao động làm việc 8 giờ liên tục thì được nghỉ ít nhất nửa giờ, tính vào giờ làm việc.

    2- Người làm ca đêm được nghỉ giữa ca ít nhất 45 phút, tính vào giờ làm việc.

    3- Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca khác.

    Điều 72

    1- Mỗi tuần người lao động được nghỉ ít nhất một ngày (24 giờ liên tục).

    2- Người sử dụng lao động có thể sắp xếp ngày nghỉ hàng tuần vào chủ nhật hoặc vào một ngày cố định khác trong tuần.

    3- Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hàng tuần thì người sử dụng lao động phải bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân một tháng ít nhất là bốn ngày.

     Bạn tham khảo thêm nhé!

    "Sông có thể cạn, núi có thể mòn_Song chân lý không bao giờ thay đổi"

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn KhacDuy25 vì bài viết hữu ích
    choachoach (16/01/2012)
  • #161347   17/01/2012

    nguyenkhanhchinh
    nguyenkhanhchinh
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/09/2011
    Tổng số bài viết (6159)
    Số điểm: 60637
    Cảm ơn: 1837
    Được cảm ơn 3239 lần
    Moderator

    Bạn í ký mà hổng biết ký loại hợp đồng nào!? Thế mới chít người chứ. Cái bản mà bạn lưu đâu rồi? scan lên đây được không?

    http://quyphamnoibo.blogspot.com/

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenkhanhchinh vì bài viết hữu ích
    choachoach (17/01/2012)