xin chào! Tôi đang làm việc tại cty cp dược phẩm, ký hợp đồng từ tháng 6-2010, hợp đồng lao động không thời hạn, tôi thông báo xin nghỉ việc trước 1 tuần, nhưng giám đốc không đồng ý, giám đốc chỉ kí tên sau 15 ngày thông báo nghỉ việc, gia đình tôi có việc, nên tôi cần nghỉ gấp, xin các luật sư cho biết, nếu sau 1 tuần tới nghỉ việc, thì tôi có vi phạm luật lao động hay không? cty của tôi hình như không có chế độ trợ cấp thôi việc, xin cảm ơn!!!
---------------------------------------------------------------------------------- Sửa từ bài không dấu:
xin chao!Toi dang lam viec tai cty cp duoc pham, ky hop dong tu thang 6-2010, hop dong lao dong khong thoi han, toi thong bao xin nghi viec truoc 1 tuan, nhung giam doc khong dong y, giam doc chi ki ten sau 15 ngay thong bao nghi viec, gia dinh toi co viec, nen toi can nghi gap, xin cac luat su cho biet, neu sau 1 tuan toi nghi viec, thi toi co vi pham luat lao dong hay khong? cty cua toi hinh nhu khong co che do tro cap thoi viec, xin cam on!!!