DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

hợp đồng lao động

mình đang làm hợp đồng lao động cho nhân viên nhưngchỉ có mãu theo thông tư 21/2003. Nhưng thông tư này đã hết hiệu lực và bị thay thế bởi thông tư 30/2013. Nhưng Thông tư 30 lại không có quy định về các loại  hợp đồng cũng như các mẫu hợp đồng. Vậy mình sử dụng mãu theo thông tứ 21 có được không.

  •  1971
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…