HỌP MẶT OFFLINE DÂN LUẬT MIỀN NAM NGÀY 20/12/2014
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi
  • Bản án online

Hợp đồng dưới 6 tháng có phải đóng bảo hiểm không?

Chủ đề   RSS   
  • #253976 09/04/2013

    hoabattu41188

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/04/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 70
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Hợp đồng dưới 6 tháng có phải đóng bảo hiểm không?

    Xin chào luật sư!

    Em có một thắc mắc, mong mọi người nhiệt tình giúp đỡ.

    Công ty em có ký hợp đồng 6 tháng thì có phải đóng BHXH cho nhân viên không.

    Nếu người lao động không muốn đóng BHXH thì DN phải làm những thủ tục gì ah?

     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #254288   10/04/2013

    lsbuicongthanh
    lsbuicongthanh
    Top 75
    Male
    Luật sư địa phương

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/11/2009
    Tổng số bài viết (620)
    Số điểm: 3952
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 147 lần
    Lawyer

    Chào bạn! do nội dung bạn nêu không rõ nên tôi không thể tư vấn cụ thể cho bạn được. Tuy nhiên liên quan đến vấn đề này thì tôi có một số ý kiến mà bạn có thể tham khảo thêm như sau:

    Theo quy định của pháp luật thì đối tượng tham gia BHXH bắt buộc là người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên. Như vậy nếu lao động của công ty bạn thuộc đối tượng vừa nêu nhưng đang tham gia đóng BHXH bắt buộc tại một nơi khác hoặc người lao động đó là người đã hưởng lương hưu từ quỹ BHXH thì công ty bạn không bắt buộc phải đăng ký tham gia BHXH cho cá nhân đó, nhưng phải chi trả số tiền mà công ty bạn đáng lẽ phải đóng BHXH cho người lao động vào tiền lương hàng tháng của họ.

    Trân trọng!

    CÔNG TY LUẬT PLF - Tầng 12, Fideco Tower ; 81-85 Hàm Nghi, Quận 1, Tp. HCM

    ĐT: +84 (8) 38 21 21 61 - Email: info@plf.vn - Website:www.plf.vn

    Skype name: plflawfirm

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn lsbuicongthanh vì bài viết hữu ích
    hoabattu41188 (11/04/2013)
  • #254457   11/04/2013

    hoabattu41188
    hoabattu41188

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:09/04/2013
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 70
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 0 lần


    Em cảm ơn luật sư! Nhưng em có một câu hỏi muốn luật sư giúp đỡ.

    Thưa luật sư!

    Nếu trường hợp NLĐ không tham gia đóng  BHXH bắt buộc tại một nơi khác và  cũng không hưởng lương hưu từ quỹ BHXH nhưng không muốn tham gia Bảo Hiểm thì công ty sẽ phải làm những thủ tục gì để tránh trường hợp rắc rối khi bên BHXH đến kiểm tra.

     
    Báo quản trị |  
  • #267291   06/06/2013

    minhphuong80
    minhphuong80

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:06/06/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Thưa Luật sư

       Cho em hoi 1 chut ve BHXH.

    Em la Công ty xây dựng bên em có rất nhiều nhân công nên em làm nhiều hợp đồng lao động cho nhân công theo thời vụ là 6 tháng.

    - Vậy Cty em ký hợp đồng với công nhân theo thời vụ 6 tháng mà ko đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân có được không ?

    - Nếu không đóng BHXH cho công nhân thì phải ký hợp đồng lao động mấy tháng?

    Em nhờ Luật sư trả lời giúp. E xin chân thành cảm ơn.

     

     

     
    Báo quản trị |  
  • #267970   09/06/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (9892)
    Số điểm: 67356
    Cảm ơn: 1964
    Được cảm ơn 3469 lần
    SMod

    Chào bạn minhphuong80, NLĐ có HĐLĐ từ đủ 3 tháng trở lên phải tham gia BHXH. Do vậy nếu muốn không đóng BHXH thì phải ký HĐ dưới 3 tháng, nhưng chỉ được ký không quá 2 lần.

     
    Báo quản trị |  
  • #321873   07/05/2014

    votrami87
    votrami87

    Sơ sinh

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:07/05/2014
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Nhờ luật sư tư vấn giùm tôi trường hợp như sau:

    Công ty tôi dự định sẽ ký HĐ thời vụ với 1 số công nhân

    Theo như luật lao động có quy định là HĐ thời vụ pải dưới 12 tháng, công việc mang tính chất ko thường xuyên liên tục, nhưng bên tôi đang có công trình xây dựng có thể kéo dài 1 năm rưỡi? thì làm sao mình ký hđ mà đúng pháp luật vậy?

    về vấn đền BHXH, BHYT, thì bên công ty tôi muốn người lao động sẽ tự đóng thì mình dựa vào văn bản pháp luật nào để thực hiện?

    tôi đã đọc qua thông tư 30/2013/TT-BLĐTBXH nhưng không nêu rõ về việc ký kết hợp đồng thời vụ, vậy cho tôi hỏi văn bản pháp luật nào nêu cụ thể cách ghi hđ, mẫu hđ thời vụ theo đúng quy định

    Xin chân thành cảm ơn luật sư, mong được sự trả lời sớm!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư:

Luật sư BÙI CÔNG THÀNH - Giám đốc Công ty Luật PLF

Tầng 12, Fideco Tower ; 81-85 Hàm Nghi, quận 1, Tp. HCM

ĐT: +84 (8) 38 21 21 61 - Fax: +84 (8) 38 21 21 65

Email: info@plf.vn ; Website: www.plf.vn Email: info@plf.vn Skype name: plflawfirm