Chào luật sư!
Cho em hỏi là công ty có sử dụng nhân viên đi áp tải công hàng để xuất đi các nước khác. THời gian áp tải công theo xe công khoảng 12 tiếng hoặc hơn 1 hoặc 2 tiếng nữa. sau đó, nhân viên đó nghỉ và đón xe về lại Công ty.
Vậy công ty ngoài chi trả tiền tăng ca cho nhân viên đó, có cần phải thêm chế độ nghỉ ngơi nào không? Công ty có vi phạm gì không?
Nhờ luật sư tư vấn giúp,
Em cảm ơn,