DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Hỏi về thời gian nghỉ không lương được tính là thời gian làm việc

Thưa Luật sư!

Nghị định 45/2013/NĐ-CP có quy định là "thời gian nghỉ không lương được tính là thời gian làm việc để tính ngày nghỉ hằng năm nhưng cộng dồn không quá 01 tháng". Vậy nếu người lao động nghỉ không lương cộng dồn 35 ngày trong năm thì có bị trừ 01 ngày phép (tương đương 01 tháng không làm việc) không ạ?

Thứ 2, ngày nghỉ không lương cộng dồn là ngày làm việc hay ngày dương lịch ạ?

Em xin chân thành cám ơn.

  •  2379
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…